Apprenti-e Gestionnaire/Assistant-e du commerce de détail - Living & Style - Manoir Martigny

Migros; Unterwallis; On-site; CHF 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé au travail

Abonnement mobile préférentiel

Banque Migros

Travail du samedi

Heures d'apprentissage rémunérées

Remboursement frais de formation

Ordinateur portable

Job summary

Migros recherche un(e) candidat(e) pour un apprentissage en gestion du commerce de détail CFC Living & Style. Vous conseillerez les client(e)s, mettrez en valeur les articles de décoration et de ménage, et participerez à créer une expérience d’achat unique grâce à votre sens des tendances.

Ce poste requiert une scolarité obligatoire et vous serez impliqué dans une semaine d’initiation, avec des conditions attractives et un apprentissage rémunéré, incluant des supports et prestations spécifiques.

Qualifications

• CV et deux derniers bulletins scolaires obligatoires.
• Bonne présentation et aptitude relationnelle.
• Intérêt pour le domaine de la décoration et de l’alimentation.

Responsibilities

• Conseiller les client.e.s et mettre en valeur les articles de décoration, de maison et de ménage.
• Contribuer à créer une expérience d’achat agréable et à jour des tendances.

Skills

Sens du contact

Compétences organisationnelles

Aisance avec les chiffres

Passion pour les langues

Education

Scolarité obligatoire terminée

Job description

De beaux produits, les dernières tendances déco et un contact direct avec la clientèle : exactement ton univers ? En tant que gestionnaire du commerce de détail CFC Living & Style, tu conseilles les client.e.s, mets en valeur des articles de décoration, de maison et de ménage et contribues à créer une expérience d'achat unique grâce à ton sens des tendances.

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Autres exigences

Ton dossier de candidature doit contenir un curriculum vitae (CV) et tes 2 derniers bulletins scolaires.

• Sens du contact et bonnes manières
• Compétences organisationnelles et aisance avec les chiffres
• Passion pour les langues
• Intérêt pour les aliments et l’alimentation

Ce que nous vous propose

• Travailler en bonne santé Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
• Abonnement mobile Abonnement mobile à tarif préférentiel
• BanqueMigros Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Travail du samedi Au moins 12 samedis de congé par année
• Temps d'apprentissage rémunéré supplémentaire 2 heures d'apprentissage rémunérées par semaine en entreprise
• Participation frais de scolarité CHF 200.– par année d'apprentissage pour les frais liés à la formation (par ex. matériel scolaire)
• Participation ordinateur portable Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Semaine d'initiation / Découverte des métiers

Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine

Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation.Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine