Applikations-Managerin / Applikations-Manager 100%

Kanton Aargau; Unterentfelden; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Teilzeit (fast) immer möglich

Homeoffice möglich

Brückentage

Ferien bis zu 10 Tage erweiterbar

Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Kanton Aargau sucht eine Applikations-Managerin (100%) in Unterentfelden, Einstiegsdatum nach Vereinbarung. Die Stelle bietet Homeoffice-Optionen und eine unbefristete Anstellung.

Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für den Betrieb von Business-Applikationen, steuern Releases, Incidents, Changes und das IT-Service-Management. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Qualifications

• Praxiserprobte IT Service Management (ITSM/ITIL) Kenntnisse, ITIL Foundation Zertifizierung.
• Kenntnisse in Requirement Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung sowie Erfahrung in der CMDB-Pflege, Configuration Management und Applikationsinventar-Verwaltung.
• Erfahrung in der Erstellung von Betriebsdokumentationen, technischen Testfällen, Informationssicherheits-Konzepten, Datenschutz-Analysen und im operativen Lieferantenmanagement.
• Ausgeprägte Service-Orientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denken.

Responsibilities

• Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb und den Lebenszyklus von Business-Applikationen - von der Planung über Releases bis zum laufenden Betrieb gemäss SLA.
• Management der Stakeholder in Zusammenarbeit mit dem Service Manager und Mitgestaltung der Applikations-Roadmap.
• Koordinieren und Durchführen von Changes und Releases, Bearbeiten von Incidents und Requests nach ITIL-Praktiken.
• Pflegen und Weiterentwickeln der Applikationsdokumentationen sowie Mitwirken bei Security-Dokumentationen.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Serviceverbesserungen und Automatisierungen im Betrieb und Supportprozess.
• Operatives Lieferantenmanagement und Mitwirken bei Ausschreibungen - inklusive Budget- und SLA-Überwachung.

Skills

IT Service Management ITSM/ITIL

Release- und Testmanagement

Requirement Engineering

Business Analyse

Prozessmodellierung

CMDB-Pflege

Configuration Management

Applikationsinventar-Verwaltung

Betriebsdokumentationen

Informationssicherheit

Datenschutz-Analysen

Lieferantenmanagement

Service Orientation

Kommunikation

Analytisches Denken

Education

Bachelor FH/HSW, HF Informatik, eidg. Fachausweis

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Digitales Business

Job description

Applikations-Managerin / Applikations-Manager 100%

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

Unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb und den Lebenszyklus von Business-Applikationen - von der Planung über Releases bis zum laufenden Betrieb gemäss SLA
• Management der Stakeholder (Fachverantwortliche, Kunden, Management) in Zusammenarbeit mit dem Service Manager und aktives Mitgestalten der Applikations-Roadmap
• Koordinieren und Durchführen von Changes und Releases, Bearbeiten von Incidents und Requests nach ITIL-Praktiken - inklusive Mitarbeit im Eskalationsmanagement bei Grossstörungen
• Pflegen und Weiterentwickeln der Applikationsdokumentationen (Betriebshandbuch, Konfigurationsmanagement) sowie Mitwirken bei den Security-Dokumentationen (Informationssicherheit, Datenschutz)
• Vorantreiben von kontinuierlichen Serviceverbesserungen und Automatisierungen im Betrieb und Supportprozess
• Operatives Lieferantenmanagement und Mitwirken bei Ausschreibungen - inklusive Budget- und SLA-Überwachung

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Business (Bachelor FH/HSW, HF Informatik, eidg. Fachausweis) oder äquivalente Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen im Konzernumfeld mit entsprechenden Kenntnissen in Release- und Testmanagement
• Praxiserprobte IT Service Management (ITSM/ITIL) Kenntnisse, ITIL Foundation Zertifizierung
• Kenntnisse in Requirement Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung sowie Erfahrung in der CMDB-Pflege, Configuration Management und Applikationsinventar-Verwaltung
• Erfahrung in der Erstellung von Betriebsdokumentationen, technischen Testfällen, Informationssicherheits-Konzepten, Datenschutz-Analysen und im operativen Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Service-Orientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denken

Personaldienstleister

Bewerbungen via Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

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Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche

062 835 24 60

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