Application Manager Fleet & Leasing

Emil Frey AG; Glattbrugg; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Schlüsselrolle im Mobilitätsumfeld der

Direkter Einfluss auf digitale Weiter­

Vielseitige Generalistenfunktion mit g

Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen,

Attraktive Pensionskasse

Langfristige Unternehmensperspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Ent­W

Mindestens 25 Tage Ferien

Job summary

Die Emil Frey Gruppe sucht einen Application Manager Fleet & Leasing, der zentrale Anwendungen im Fleet Management betreut und weiterentwickelt. Sie arbeiten an stabilen, sicheren Betriebsabläufen und koordinieren Releases sowie Systemanpassungen.

Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, bringen Geschäftsprozesse voran und nutzen ITIL-V4/V5-Kenntnisse. Wir bieten eine anspruchsvolle Rolle in der Schweiz mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Vorteilen.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement, Service Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Unterstützung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten.
• Kenntnisse im Leasing-, Flotten-, Finanz- oder Mobilitätsumfeld sind von Vorteil.
• Verständnis über ITIL V4/V5; Zertifikate sind wünschenswert.
• Englisch verhandlungssicher

Responsibilities

• Betreuen und Weiterentwickeln von zentralen Anwendungen im Bereich Fleet Management und Leasing.
• Sicherstellen eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Systeme.
• Planen und Koordinieren von Releases, Wartungen und Systemanpassungen.
• Überwachen von Verfügbarkeit, Qualität und Performance der betreuten Lösungen.
• Aufnehmen, Analysieren und Priorisieren von Anforderungen aus den Fachbereichen.
• Erarbeiten von Lösungsansätzen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
• Organisieren und Moderieren von Workshops und Abstimmungen.
• Unterstützen bei anspruchsvollen Störungen und Problemstellungen.
• Koordinieren von Fehleranalysen mit internen und externen Partnern.
• Beraten von Anwenderinnen und Anwendern bei fachlichen Fragestellungen

Skills

Informatik / Wirtschaftsinformatik

Applikationsmanagement

Geschäftsprozesse verstehen

Englisch verhandlungssicher

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik

Job description

Die Emil Frey Gruppe sucht einen Application Manager Fleet & Leasing. Biete eine spannende Herausforderung im Mobilitätsumfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Fleet Management.
• Sicherstellen eines stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der Systeme.
• Koordination von Releases, Wartungen und Systemanpassungen.

Fähigkeiten

• Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Berufserfahrung im Applikationsmanagement.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen.
• Erfahrung in Leasing-, Flotten- oder Finanzumfeld von Vorteil.

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey Mobility AG entwickelt und betreibt digitale Lösungen für die automobile Mobilität der Schweiz. Unsere Systeme unterstützen Leasing, Flottenmanagement, Fahrzeugfinanzierung und moderne Mobilitätsdienstleistungen für Unternehmen und Privatkunden.

Application Manager Fleet & Leasing

Deine Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von zentralen Anwendungen im Bereich Fleet Management und Leasing
• Sicherstellen eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs
• Planen und Koordinieren von Releases, Wartungen und Systemanpassungen
• Überwachen von Verfügbarkeit, Qualität und Performance der betreuten Lösungen
• Aufnehmen, Analysieren und Priorisieren von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erarbeiten von Lösungsansätzen gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Organisieren und Moderieren von Workshops und Abstimmungen
• Unterstützen bei anspruchsvollen Störungen und Problemstellungen
• Koordinieren von Fehleranalysen mit internen und externen Partnern
• Beraten von Anwenderinnen und Anwendern bei fachlichen Fragestellungen

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement, Service Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Anwendungen
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Unterstützung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
• Kenntnisse im Leasing-, Flotten-, Finanz- oder Mobilitätsumfeld sind von Vorteil
• Verständnis über ITIL V4/V5; Zertifikate sind wünschenswert
• Englisch verhandlungssicher

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten Mobilitätsumfelder der Schweiz
• Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung von Fleet- und Leasinglösungen
• Eine vielseitige Generalistenfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.