Anlageführer*in/Ofenbäcker*in in der Nachtschicht 100%

Fresh Food & Beverage Group; Gränichen; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Migros Pensionkasse

Krankentaggeld 730 Tage

Cumulus-Punkte 3x/6x

Mitarbeiterangebote

5 Wochen Ferien

Sport- und Fitnessangebote CHF 200/Jah

Job summary

Fresh Food & Beverage Group in Gränichen sucht eine/n Anlageführer/in oder Bäcker/in für die Nacht-Schicht von 19:00 bis 3:00 Uhr. Sie bedienen Produktionsanlagen, richten ein, beheben Störungen und sichern einen reibungslosen Ablauf.

Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team, erfüllen Hygienevorschriften, dokumentieren Produktionsdaten im SAP-System und tragen zur Qualität unserer Backwaren bei.

Qualifications

• Präzision und Sorgfalt für höchste Qualitätsstandards.
• Hygienebewusstsein gemäß strengen Vorschriften.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Arbeitszeiten von Montag - Freitag 19:00–3:00 Uhr.

Responsibilities

• Bedienen der Produktionsanlagen und Einrichten derselben.
• Störungen beheben und reibungslosen Produktionsablauf sicherstellen.
• Qualitätsverantwortung: Produkte entsprechen höchsten Standards.
• Führung des dir zugewiesenen Personals an der Anlage.
• SAP-System: Produktionsdaten eingeben und aktuellen Überblick behalten.

Education

Berufslehre (EFZ)

Deutsch (gute Kenntnisse)

Job description

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Bist du eine Nachteule? Dann haben wir eine spannende Stelle für dich. Als Anlageführer*in/Ofenbäcker*in produzierst du bei uns vielfältige Backwaren für Schweizer Haushalte. Mit einem offenen Team und geregelten Arbeitszeiten. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Als Teammitglied bedienst, richtest du die Produktionsanlagen ein, behebst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Als Qualitätsverantwortlicher garantierst du, dass alle Produkte, die unsere Anlage verlassen, höchsten Standards entsprechen
• Als fachliche Führungskraft leitest du das dir zugewiesene Personal an der Anlage und sorgst dafür, dass jeder genau weiss, was zu tun ist
• Deine aktive Mitarbeit in der Produktion beinhaltet auch Handwerk - denn du weisst, dass die besten Führungskräfte die sind, die auch selbst Hand anlegen
• Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung gibst du Produktionsdaten im SAP-System ein und sorgst so für einen stets aktuellen Überblick

Was du mitbringst

2 - 5 Jahre

Anlageführer*in oder Bäcker*in

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbranche

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du arbeitest mit Präzision und Sorgfalt, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen
• Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte den strengen Hygienevorschriften entsprechen
• Du bist zuverlässig und kannst sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Deine Arbeitszeiten sind von Montag - Freitag jeweils von 19.00 Uhr - 3.00 Uhr morgens

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge – Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen – 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte – 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank – Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote – Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien – 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote – Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung – Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur – Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.