Anaplan Engineer (F/M)

C231 Van Cleef & Arpels; Genf; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Van Cleef & Arpels recherche un(e) Expert Anaplan pour piloter les projets de data enablement et de planning au sein d’un environnement de haute horlogerie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transverses et les parties prenantes, vous contribuerez à la roadmap, et vous participerez à l’amélioration continue des modèles et des flux de données pour optimiser les processus de planification.

Qualifications

• Maîtrise d’Anaplan et forte sensibilité fonctionnelle exigées.
• Maîtrise des flux de données.
• Orientation projet – méthodes agile et cycles en V.
• Anglais maîtrisé.

Responsibilities

• Contribuez aux projets de la roadmap Anaplan et propositions sur les choix de modélisation et les bonnes pratiques.
• Participez aux ateliers fonctionnels et techniques, estimez les charges et planifiez les livrables. Assurez l’alignement avec les standards et la gouvernance.
• Concevez et développez des modèles Anaplan robustes, performants et évolutifs (modules, listes, hiérarchies, dashboards/UX et logiques de calcul).
• Réalisez les tests, contribuez aux phases de recette et documentez les développements.
• Analysez les anomalies et pilotez les demandes d’évolutions.
• Participez à une veille technologique.

Skills

Anaplan

Data flows

Agile / V-model

Analytical

English

Team collaboration

Job description

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.

At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that diverse perspectives foster creativity and knowledge to deliver excellence.

Correspondez-vous au profil ?

• Vous maitrisez Anaplan et avez une forte sensibilité fonctionnelle.
• Vous maitrisez également les flux de données.
• Vous êtes orienté(e) projet – méthodes agile et cycles en V.
• Curieux(se), vous agissez dans une optique d’amélioration et de recherche de la solution optimale.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles afin d’évoluer avec de nombreuses équipes en transverse.
• Vous êtes force de proposition et de persuasion afin d’orienter au mieux les solutions.
• Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.
• Analytique, vous êtes à l’aise avec les chiffres.
• Vous êtes agile et autonome.
• Vous maitrisez l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Dans le cadre de vos fonctions :

• Vous contribuez aux projets de la roadmap. Ainsi, vous participez aux phases de cadrage et êtes force de proposition sur les choix de modélisation et les bonnes pratiques Anaplan.
• Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques, contribuez aux estimations de charges et à la planification des livrables. Vous assurez également l’alignement avec les standards de modélisation et la gouvernance en place.
• Vous concevez et développez des modèles Anaplan robustes, performants et évolutifs. En ce sens, vous construisez les modules, listes, hiérarchies, dashoboards/UX et logiques de calcul ainsi que les flux d’intégration de données.
• Vous réalisez les tests, contribuez aux phases de recette et documentez les développements.
• Vous analysez et corrigez les anomalies et pilotez les demandes d’évolutions.
• Vous participez à la mise en place d’une veille technologique.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite par étape, le Senior Manager Data Enablement & Planning puis le Directeur Data. Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.