Alumni-Projektleitung und -Koordination (80 %)

Fernuni; Brig-Glis; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsbedingungen

Sozialleistungen

Campus Brig Lage

Job summary

FernUni Schweiz sucht eine engagierte Persönlichkeit für Alumni-Projektleitung und Koordination (80%). Die Stelle umfasst die operative Umsetzung der Alumni-Strategie, die Leitung von Projekten von Konzeption bis Evaluation sowie Aufbau und Pflege der Alumni-Beziehungen und der Alumni-Datenbank.

Sie arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen Masterabschluss und mehrjährige relevante Erfahrung, und fördern eine Kultur des Gebens und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulumfeld, in der Alumni-Arbeit oder im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise.
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, neue Formate und Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sicherer Umgang mit Daten, digitalen Tools und Kontaktmanagementsystemen sowie Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von personenbezogenen Daten und in der Erfolgsmessung.
• Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke sowie an der Entwicklung einer aktiven Alumni-Community.
• Engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Responsibilities

• Operative Umsetzung der Alumni-Strategie in Abstimmung mit der Leitung des Dienstes.
• Leitung von Projekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation.
• Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Alumni sowie Pflege und Weiterentwicklung der Alumni-Datenbank.
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Massnahmen und innovativen Formaten zur aktiven Bindung und Einbindung der Alumnae und Alumni, zur Förderung des Wissenstransfers sowie zur Stärkung des Mehrwerts für Alumni und Hochschule.
• Identifikation und Aktivierung von relevanten Alumnae und Alumni für Projekte und Kooperationen.
• Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter Daten sowie Monitoring und Evaluation von Massnahmen zur Überprüfung der Zielerreichung und für die Berichterstattung.
• Förderung einer Kultur des Zurückgebens („Giving Back“) und des Engagements der Alumnae und Alumni für die Hochschulgemeinschaft.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Kommunikationsmassnahmen in der Alumni-Arbeit.
• Fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, mit anderen Diensten und mit den Fakultäten.

Skills

Projektmanagement

Organisation

Teamkoordination

Datenmanagement

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Masterabschluss

Tools

Datenbanken

Kontaktmanagement-Systeme

Digitale Tools

Job description

Alumni-Projektleitung und -Koordination (80 %)

• FernUni Schweiz ·Offene Stellen

Arbeitsort: Brig | Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

Die FernUni Schweiz steht für vollständig online durchgeführte universitäre Studiengänge und ist nach HFKG akkreditiert. Sie verbindet ein flexibles, standortunabhängiges Fernstudium in Teilzeit mit einer aktiven, interdisziplinären Forschungskultur am Campus Brig. In fünf Fakultäten – Rechtswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geschichte sowie Mathematik & Informatik – gestalten wir seit über 30 Jahren modernes Lehren, Lernen und Forschen und zählen über 2’700 Studierende sowie rund 550 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Dienstes Dienstleistungen und Alumni suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Operative Umsetzung der Alumni-Strategie in Abstimmung mit der Leitung des Dienstes

Leitung von Projekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation

Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Alumni sowie Pflege und Weiterentwicklung der Alumni-Datenbank

Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Massnahmen und innovativen Formaten zur aktiven Bindung und Einbindung der Alumnae und Alumni, zur Förderung des Wissenstransfers sowie zur Stärkung des Mehrwerts für Alumni und Hochschule

Identifikation und Aktivierung von relevanten Alumnae und Alumni für Projekte und Kooperationen

Erhebung, Pflege und Auswertung relevanter Daten sowie Monitoring und Evaluation von Massnahmen zur Überprüfung der Zielerreichung und für die Berichterstattung

Förderung einer Kultur des Zurückgebens („Giving Back“) und des Engagements der Alumnae und Alumni für die Hochschulgemeinschaft

Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Kommunikationsmassnahmen in der Alumni-Arbeit

Fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, mit anderen Diensten und mit den Fakultäten

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe

Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulumfeld, in der Alumni-Arbeit oder im Projektmanagement

Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise

Konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, neue Formate und Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen

Sicherer Umgang mit Daten, digitalen Tools und Kontaktmanagementsystemen sowie Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von personenbezogenen Daten und in der Erfolgsmessung

Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke sowie an der Entwicklung einer aktiven Alumni-Community

Engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Forschungsstarkes akademisches Umfeld: Sie arbeiten in einem dynamischen universitären Kontext mit ausgewiesener wissenschaftlicher Expertise und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Attraktive Anstellungsbedingungen:Sie profitieren von zeitgemässen Arbeitsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Engagiertes Team: Sie werden Teil eines qualifizierten Teams, welches Innovation, Qualität und Zusammenarbeit aktiv lebt.
• Inspirierende Arbeitsumgebung: Unser Campus in Brig liegt in unmittelbarer Nähe zur Altstadt, dem SBB-Bahnhof sowie attraktiven Natur- und Bergregionen. Er ist ein Ort des akademischen Austauschs mit hoher Lebensqualität.

Berücksichtigt werden Bewerbungen von Personen, die in der Schweiz wohnhaft sind oder dies zukünftig in Erwägung ziehen.