AI Adoption & Enablement Manager (m/w) 80%

NZZ-Mediengruppe; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Zentrale Lage in Zürich am Bellevue

Zusammenfassung

Die NZZ-Gruppe sucht einen AI Adoption & Enablement Manager (m/w) in Zürich mit 80% Teilzeit. Sie treiben KI-Initiativen, governance-orientierte Strategien und Change Management voran, koordinieren Fachbereiche und setzen Standards für KI-Anwendungen.

Mit starkem Fokus auf Risikominimierung und messbaren KPIs arbeiten Sie eng mit CISO/DPO zusammen. Sie bringen 8+ Jahre Führungserfahrung in abteilungsübergreifenden technischen Initiativen mit, haben Praxiserfahrung im Einsatz generativer KI und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher Affinität zu neuen Technologien.
• Hervorragendes Verständnis für KI, IT-Architekturen, Governance und Change Management.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung generativer KI (LLMs) und fortgeschrittenes Prompt-Engineering.
• Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, Strukturen in einem dynamischen Umfeld zu schaffen.

Aufgaben

• AI Adoption verstehen, tracken und Effizienzziele mit Stakeholdern gestalten und verantworten.
• Strategische KI-Initiativen prüfen, neue Use Cases identifizieren und Governance-Formate priorisieren.
• Organisatorische Befähigung fördern, KI-Lern- und Change-Formate mit HR/Kommunikation umsetzen.
• KI-Governance zusammen mit CISO & DPO weiterentwickeln und Risiken frühzeitig erkennen.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz

Change Management

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Proaktives Arbeiten

Risikomanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (technisch oder BWL)

Tools

LLMs (Gemini)

Jobbeschreibung

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. AI Adoption & Enablement Manager (m/w) 80%.

Deine Aufgaben

• Business Impact: AI Adoption verstehen und tracken, Effizienzziele mitgestalten und verantworten, Umsatzpotenziale gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erarbeiten, wiederverwendbare Standards gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln (z.b. für die Prüfung neuer Use Cases), internes Reporting der KPIs verantworten.
• Strategische KI-Initiativen: Marktscreening von KI-Anwendungen im Medien- und Tech-Markt durchführen, neue Opportunitäten gemeinsam mit dem internen "AI Champions" Netzwerk identifizieren, Skalierungsoptionen für identifizierte Use Cases aufzeigen, neue KI-Use Cases überdie relevanten Governance Formate priorisieren, Überblick über die KI-Use Cases und Einsatzgebiete halten, Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse begleiten, verbindliche Empfehlung über bereichsübergreifende KI-Tools erarbeiten.
• Organisatorische Befähigung: „AI Champions“ aus den Fachbereichen koordinieren, Best Practices intern teilen, Führungskräfte als Multiplikatoren der Transformation befähigen, Nicht-Nutzer durch gezieltes Change Management an KI heranführen, gezielte KI-Lern-, Kommunikations- und Austauschformate in Zusammenarbeit mit HR und Kommunikation umsetzen.
• Risikomanagement: KI-Governance gemeinsam mit CISO & DPO weiterentwickeln, strategische Leitplanken in den Alltag übersetzen und anwendungsbezogene Risiken frühzeitig erkennen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder auch betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher Affinität für neue Technologien und Innovation.
• Hervorragendes Verständnis für Künstliche Intelligenz, IT-Architekturen, Governance, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Change Management Methoden.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung generativer KI (insbesondere LLMs wie Google's Gemini) und fortgeschrittenes Prompt-Engineering.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Strukturen innerhalb eines dynamischen Umfelds zu schaffen.
• Starke Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten über unterschiedliche Fachbereiche hinweg (Bindegliedfunktion), Durchsetzungsvermögen, strategisches und analytisches Denken, Stakeholdermanagement auf C-Level
• Mind. 8 Jahre Erfahrung in der Leitung abteilungsübergreifender technischer Initiativen, im Change-Management sowie in der Einführung und Skalierung technologischer Innovationen.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von KI-basierten Lösungen.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch
• Liberaler Kompass und eine tief verankerte Wertehaltung von Qualität, Unabhängigkeit und wirtschaftsfreundlicher Grundhaltung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und einen gewissen Teil an Homeoffice sind selbstverständlich. Unser Büro liegt zentral "am Bellevue" im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.

Rico Grass, HR Business Partner
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