Administrative/r HR Teamleiter/in (m/w/d)

Rocken®; Dietikon, Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Internet Publishing sucht eine/n HR Generalist:in für die Betreuung von 270 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Die Rolle umfasst vielschichtige HR-Aufgaben, einschließlich Personalentwicklung, Teamleitung und Rekrutierung. Sie bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und fairen Gehältern.

Leistungen

Gute Verkehrsanbindung

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Marktgerechte Löhne

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im HR.
• Bereitschaft, ein bis zwei Tage pro Monat an Außenstellen zu arbeiten.
• Erfahrung im Personalmanagement und in HR-Projekten.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden.
• Rekrutierung von technischen und kaufmännischen Fachprofilen.
• Verantwortung für interne Personalentwicklung und Abwesenheitsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

MS-Office

ABACUS

Jobbeschreibung

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Verantwortung

• Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden (Fachspezialistinnen und Sachbearbeiterinnen)
• Zuständigkeit für vielseitige HR-Themen im Rahmen einer Generalistenfunktion mit Fokus auf die Betreuung von rund 270 Mitarbeitenden an den Standorten Basel, Bern und Zug
• Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Verantwortung für HR-Projekte und die Optimierung interner Prozesse
• Rekrutierung von technischen und kaufmännischen Fachprofilen
• Verantwortung für die interne Personalentwicklung
• Begleitung des Absenzmanagements und Ableitung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Linie
• Regelmässiger Austausch mit den Teamleitungen in den Bereichen Payroll und berufliche Grundbildung
  
  

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechend HR-Weiterbildung auf Stufe FA oder HF/FH
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar breit gefächerten Führungsposition im HR
• Bereitwilligkeit, ein bis zwei Tage pro Monat an Aussenstellen mitzuhelfen
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ABACUS und ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Gute Deutsch- und idealerweise solide Englischkenntnisse
  
  

Benefits

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
  
  

ROCKEN Jobs

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Profil Erstellen

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Seniority level

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Employment type

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  Full-time

Job function

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  Human Resources

• Industries

  Internet Publishing

Referrals increase your chances of interviewing at Rocken by 2x

HR Generalist:in People & Culture 80%-100%

Human Resources Business Partner/in (80-100%)

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