Active Sourcing Pro: Talent Attraction & Engagement

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Visana sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, die Talentakquise über verschiedene Kanäle identifiziert, Kandidatenerlebnisse optimiert und erste Gespräche führt. Sie arbeiten eng mit Recruiting-Partnern zusammen und bauen Talentpools auf, um Visana dauerhaft mit passenden Talenten zu versorgen.

Der Kandidat sollte Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Verkauf oder Kundenservice haben. Persönlichkeit, Motivation und Wille, etwas zu bewegen, sind für uns entscheidend.

Qualifikationen

• Du bist eine kommunikationsstarke, offene und gewinnende Persönlichkeit.
• Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit viel Eigeninitiative.
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Verkauf, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Rolle ist von Vorteil.
• Entscheidend für uns sind nicht deine Diplome oder Abschlüsse, sondern deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Du identifizierst und kontaktierst passende Talente für offene Stellen über verschiedene Kanäle.
• Du begeisterst Kandidatinnen und Kandidaten für Visana und sorgst für ein positives Candidate Experience.
• Du führst erste Gespräche mit potenziellen Talenten und schätzt deren Motivation sowie Passung ein.
• Du arbeitest eng mit unseren Recruiting Partner/innen zusammen.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Talent Pools.
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Active-Sourcing-Aktivitäten weiterentwickeln und noch erfolgreicher gestalten können.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beziehungsaufbau

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

Überzeugen

Recruiting

Active Sourcing

Verkauf

Kundenservice

Jobbeschreibung

Visana sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, die Talentakquise über verschiedene Kanäle identifiziert, Kandidatenerlebnisse optimiert und erste Gespräche führt. Sie arbeiten eng mit Recruiting-Partnern zusammen und bauen Talentpools auf, um Visana dauerhaft mit passenden Talenten zu versorgen.

Der Kandidat sollte Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Verkauf oder Kundenservice haben. Persönlichkeit, Motivation und Wille, etwas zu bewegen, sind für uns entscheidend.