Acheteuse, Acheteur senior

fenaco; Môtiers NE; Presencial; CHF 110.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacances 5-7 semaines

Assurance santé

Réductions achats

REKA carte

Abonnements mobiles

Formations internes

Descripción de la vacante

CADAR, filiale du groupe fenaco, recherche un acheteur senior à Fleurier (NE) pour diriger les achats, définir la stratégie et piloter le portefeuille d’assortiment afin de soutenir la rentabilité et la compétitivité de l’activité retail.

Vous coordonnerez les équipes et les échanges avec le groupe, négocierez avec les fournisseurs et assurerez le pilotage des KPIs et des plans fournisseurs, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la conformité des processus.

Formación

• Expérience confirmée dans les achats.
• Connaissance du marché suisse.
• Maîtrise des outils ERP et Excel.
• Bilingue français - suisse-allemand.

Responsabilidades

• Définir la stratégie des achats.
• Négocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment.
• Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées.
• Optimiser des processus d'approvisionnement.
• Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs).
• Encadrer le responsable administratif des achats.
• Mener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances.
• Assurer la coordination avec le groupe.

Conocimientos

Stratégie achats

Négociation

Gestion portefeuille

KPIs

Supervision équipe

Entretiens

Coordination groupe

Herramientas

ERP

Excel

Descripción del empleo

A propos de nous

Rejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.

Acheteuse, Acheteur senior

Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.

A propos de nous

Rejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.

Acheteuse, Acheteur senior

Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.

Des tâches passionnantes

• Définir la stratégie des achats
• Négocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment
• Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées
• Optimiser des processus d'approvisionnement
• Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)
• Encadrer le responsable administratif des achats
• Mener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances
• Assurer la coordination avec le groupe

Le profil recherché

• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire
• Vision stratégique
• Très bonnes connaissances du marché suisse
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)
• Parfaite maîtrise du français
• Bilingue français - suisse-allemand

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Questions sur le processus de recrutement

Natasha Kunz
[phone]