Acheteuse, Acheteur senior

RAMSEIER Suisse AG; Val-de-Travers; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Réductions achats

Réductions carburant

REKA argent

Abonnements mobiles

Congés 5 semaines +

Job summary

CADAR à Fleurier (NE) recherche un acheteur senior pour piloter la fonction achats. Vous définirez la stratégie, négocierez les fournisseurs et gérerez le portefeuille d'assortiment, tout en assurant le pilotage des actions et l'amélioration continue.

Profil recherché: expérience confirmée dans les achats, vision stratégique, excellente connaissance du marché suisse et maîtrise ERP/Excel. Vous coordonnerez avec le groupe et encadrerez le responsable administratif des achats, avec un focus sur

Qualifications

• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire.
• Vision stratégique et capacité à piloter les actions.
• Excellente connaissance du marché suisse et du cadre réglementaire.

Responsibilities

• Définir la stratégie des achats.
• Négocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment.
• Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées.
• Optimiser les processus d'approvisionnement.
• Établir et analyser des KPIs de performance.
• Encadrer le responsable administratif des achats.
• Mener les entretiens et assurer le suivi des performances.
• Assurer la coordination avec le groupe.

Skills

Expérience achats

Vision stratégique

Connaissance marché suisse

ERP et Excel

Tools

ERP

Job description

Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.

Des tâches passionnantes

• Définir la stratégie des achats
• Négocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment
• Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées
• Optimiser des processus d'approvisionnement
• Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)
• Encadrer le responsable administratif des achats
• Mener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances
• Assurer la coordination avec le groupe

Le profil recherché

• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire
• Vision stratégique
• Très bonnes connaissances du marché suisse
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)

Domaine d'activité Achats / Approvisionnement

Questions sur le processus de recrutement

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Formations initiales et continues

Nous investissons dans le développement professionnelde nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.

Conditions intéressantes en matière de vacances

Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50ans et 7 semaines dès 60ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Congé parental

Les mères perçoivent 100% de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.

Prestations d'assurance

Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.

Avantages et réductions

Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Rejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.