Account Manager:in

swisselect ag; Bern; Vor Ort; CHF 100.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Home Office & Vor-Ort-Termine

5 Wochen Ferien (6–7)

Zusammenfassung

swisselect ag sucht eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte. Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf, entwickeln es systematisch und arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter Schweiz zusammen.

Sie beraten HLKS-/Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe und erarbeiten Lösungskonzepte. Projekte begleiten Sie von der Idee bis zur Übergabe und pflegen die Pipeline aktiv.

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung in HLKS (Heizung, Sanitär oder Elektro) oder gleichwertiger Hintergrund mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern.
• Bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte.
• Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ist ein Plus.

Aufgaben

• Aufbau und systematische Entwicklung des eigenen Planer- und Projektgebiets in der Region Schweiz Mitte.
• Beratung HLKS-/Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer.
• Erarbeiten von Lösungskonzepten und Unterstützung bei Ausschreibungen – gemeinsam mit Technik und Innendienst.
• Begleitung von Projekten von der ersten Idee bis zur Übergabe und aktive Pipelinepflege.
• Vertreten der Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen; Marktimpulse zurück ins Produktmanagement.

Kenntnisse

HLKS-Vertrieb

Projektgebiet aufbauen

Netzwerk Schweiz Mitte

Schweizerdeutsch verhandlungssicher

Ausbildung

Technische Grundausbildung HLKS (Heizung/Sanitär oder Elektro)

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Sie kennen die HLKS-Planerszene im Mittelland – und die Planer kennen Sie?

Dann lesen Sie weiter. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der heute schon mit Fachplanern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern am Tisch sitzt und weiss: Projekte werden in der Konzeptphase gewonnen, nicht in der Ausschreibung.

Im Auftrag unserer Mandantin – einer führenden Schweizer Anbieterin von Lösungen für Energiemonitoring, Messtechnik, ZEV und E-Mobilität – suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte.

Was Sie bewegen

Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf und entwickeln es systematisch – mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an den Vertriebsleiter Schweiz.

• Sie positionieren Energiemonitoring-, Messtechnik- und ZEV-Lösungen dort, wo die Weichen gestellt werden: in der frühen Planungsphase von Bau- und Sanierungsprojekten
• Sie beraten HLKS-Planer, Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer
• Sie erarbeiten Lösungskonzepte und unterstützen bei Ausschreibungen (Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten) – gemeinsam mit Technik und Innendienst
• Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe und halten Ihre Pipeline aktiv am Laufen
• Sie vertreten die Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen und bringen Marktimpulse zurück ins Produktmanagement

Was Sie mitbringen müssen

Wir sind hier bewusst konkret – diese Punkte sind Voraussetzung:

• Technische Grundausbildung in Heizung, Sanitär oder Elektro (oder gleichwertiger HLKS-Hintergrund) mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern
• Ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte – Sie starten nicht bei null
• Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ein Plus

Von Vorteil:

Praxiserfahrung mit ZEV, Eigenverbrauchsmodellen oder Messtechnik sowie CRM-Routine

Diese Stelle passt nicht

wenn Sie aus dem branchenfremden Verkauf kommen, kein Netzwerk in der Schweizer Bau-/Planerszene haben oder eine reine Innendienstrolle suchen.

Was Sie erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Freiraum bei einem technischen Marktführer in einem wachsenden, nachhaltigen Markt (Energiewende, ZEV, E-Mobilität)
• Hybrides Arbeitsmodell: Home Office, Kundentermine vor Ort, regelmässige Teamanlässe
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 5 Wochen Ferien, altersabhängig steigend auf 6 bzw. 7 Wochen
• Weitere Benefits: Beteiligung an Fitness-Abo, REKA-Checks, Firmenevents