Account Manager:in - HLKS und ZEV-Projekte

swisselect ag; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Hybride; CHF 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenwagen

Home Office

Leistungsbasierte Vergütung

Fitness-Abonnement

REKA Checks

Firmenevents

5 Wochen Ferien

Résumé du poste

swisselect ag sucht eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte.

Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf, beraten HLKS-/Elektroplaner, GUs, Investoren und Projektentwickler, und treiben Energiemonitoring-, Messtechnik- sowie ZEV-Lösungen voran – von der ersten Idee bis zur Übergabe.

Qualifications

• Technische Grundausbildung in HLK/Elektro mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung oder Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern.
• Existentes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte.
• Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ist Plus.

Responsabilités

• Eigenes Planer- und Projektgebiet aufbauen und entwickeln.
• HLKS-/Elektroplaner, GUs, Investoren beraten.
• Lösungen erarbeiten und Ausschreibungen unterstützen.
• Projekte von Idee bis Übergabe begleiten und Pipeline pflegen.
• Mandantin an Fachmessen vertreten und Marktimpulse ans Produktmanagement zurückmelden.

Connaissances

HLKS-Vertriebserfahrung

Technische Beratung

Netzwerk Schweiz Mitte

Verhandlungsstärke Deutsch

Formation

Technische Grundausbildung HLK

Weiterbildung HLKS

Outils

CRM-Systeme

Description du poste

Sie kennen die HLKS-Planerszene im Mittelland – und die Planer kennen Sie? Dann lesen Sie weiter. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der heute schon mit Fachplanern, Generalunternehmern oder Projektentwicklern am Tisch sitzt und weiss: Projekte werden in der Konzeptphase gewonnen, nicht in der Ausschreibung.

Im Auftrag unserer Mandantin – einer führenden Schweizer Anbieterin von Lösungen für Energiemonitoring, Messtechnik, ZEV und E-Mobilität – suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit für die Region Schweiz Mitte.

Was Sie bewegen

Sie bauen Ihr eigenes Planer- und Projektgebiet auf und entwickeln es systematisch – mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an den Vertriebsleiter Schweiz.

• Sie positionieren Energiemonitoring-, Messtechnik- und ZEV-Lösungen dort, wo die Weichen gestellt werden: in der frühen Planungsphase von Bau- und Sanierungsprojekten
• Sie beraten HLKS-Planer, Elektroplaner, GUs, Architekten und Investoren auf Augenhöhe – fachlich fundiert, nicht als klassischer Verkäufer
• Sie erarbeiten Lösungskonzepte und unterstützen bei Ausschreibungen (Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe, ZEV-Varianten) – gemeinsam mit Technik und Innendienst
• Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe und halten Ihre Pipeline aktiv am Laufen
• Sie vertreten die Mandantin an Fachmessen und Branchenanlässen und bringen Marktimpulse zurück ins Produktmanagement

Was Sie mitbringen müssen

Wir sind hier bewusst konkret – diese Punkte sind Voraussetzung:

• Technische Grundausbildung in Heizung, Sanitär oder Elektro (oder gleichwertiger HLKS-Hintergrund) mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Beratung von HLKS-/Elektroplanern, GUs, Investoren oder Projektentwicklern
• Ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Planer- und Projektumfeld der Schweiz Mitte – Sie starten nicht bei null
• Schweizerdeutsch verhandlungssicher; Französisch ein Plus

Von Vorteil: Praxiserfahrung mit ZEV, Eigenverbrauchsmodellen oder Messtechnik sowie CRM-Routine.

Diese Stelle passt nicht, wenn Sie aus dem branchenfremden Verkauf kommen, kein Netzwerk in der Schweizer Bau-/Planerszene haben oder eine reine Innendienstrolle suchen.

Was Sie erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Freiraum bei einem technischen Marktführer in einem wachsenden, nachhaltigen Markt (Energiewende, ZEV, E-Mobilität)
• Hybrides Arbeitsmodell: Home Office, Kundentermine vor Ort, regelmässige Teamanlässe
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 5 Wochen Ferien, altersabhängig steigend auf 6 bzw. 7 Wochen
• Weitere Benefits: Beteiligung an Fitness-Abo, REKA-Checks, Firmenevents

So einfach geht's

Ein aktueller CV genügt für den Erstkontakt – kein Motivationsschreiben nötig. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich; nichts geht ohne Ihre Zustimmung an die Mandantin.

Fragen vorab? Stephanie Schliffski gibt Ihnen gerne diskret Auskunft: [e-mail] oder 031 388 18 06.