Abteilungsleiter/in Lüftung (m/w/d), ab sofort

leteam ressources humaines; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Verantwortung gestalten

Teamentwicklung Freiraum

Freiraum für Prozesse

Motiviertes Team

Job summary

Die Swiss-basierte Kundin bzw. der Kunde, ein etabliertes Gebäudetechnikunternehmen im Raum Zürich, sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Teams von 8–15 Mitarbeitenden.

Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte von 300'000 CHF bis in die Millionenhöhe und steuern Technik, Qualität, Termine sowie Wirtschaftlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Kalkulation, Budgetverwaltung und die Weiterentwicklung von Prozessen.

Qualifications

• Erfahrung im Anlagenbau und sicherer Umgang mit anspruchsvollen Projekten
• Führungsstärke und -qualität, Freude an der Förderung von Menschen und gemeinsamem Erfolg
• Unternehmerisches Denken, versiert in Kalkulation, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Offenheit für neue Erfahrungen, Technologien und Prozesse
• Out-of-the-Box-thinking und die Intention, das Unternehmen voranzubringen

Responsibilities

• Führen eines Teams von 8–15 Mitarbeitenden
• Verantwortung von Projekten ab 300'000 CHF bis in Millionenhöhe
• Verantwortung über Technik, Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Kalkulation und Budgetverwaltung
• Kritische Denkweise und Motivation, mitzugestalten
• Prozessoptimierung, Geschäftsfeldentwicklung, Ideenreichtum

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Anlagenbau

Kalkulation

Budgetverwaltung

Unternehmerisches Denken

Prozessoptimierung

Verantwortungsbewusstsein

Job description

Unternehmensbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Gebäudetechnikunternehmen im Raum Zürich, suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Unternehmen plant, installiert und unterhält Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär. Vielseitige Projekte und moderne Gebäudetechnik sorgen für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Stellenbeschreibung

Deine neue Herausforderung:

• Führen eines Teams von 8 - 15 Mitarbeitenden
• Verantwortung von Projekten ab 300'000 CHF bis in Millionenhöhe
• Verantwortung über Technik, Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Kalkulation und Budgetverwaltung
• Kritische Denkweise und die Motivation mitzugestalten
• Prozessoptimierung, Gschäftsfeldentwicklung, Ideenreichtum

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Anlagenbau und sicherer Umgang mit spannenden und anspruchsvollen Projekten
• Führungsstärke und -qualität. Freude an der Förderung und von Menschen und das Erreichen gemeinsamer Erfolge
• Unternehmerisches denken, versiert in Kalkulation, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Offenheit für neue Erfahrungen, Technologien und Prozesse
• Out-of-the-Box-thinking und die Intension, das Unternehmen voranzubringen

Wir bieten

• Verantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit effektiv etwas zu verändern
• Nicht nur die Verantwortung der Abteilung, sondern auch die Möglichkeit, sie zu gestalten
• Freiraum in Teamentwicklung, Einarbeitungen, Prozessoptimierung und -abwicklung
• Ein Team, mit dem gleichen Drive und der Motivation, gemeinsam mehr zu erreichen

"Ein Grundsatz der Kundenfirma: "Wir wollen unsere Leute so gut entwickeln, dass sie überall gefragt wären. Und ein Umfeld schaffen, in dem sie trotzdem bleiben."