Senior Abacus ERP-Berater – Lohn / HR

Bsbit; Schweiz; Remote; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Weiterbildung

Parkplatz Tiefgarage

Halbtax

Mitarbeitervergünstigungen

Teamzusammenhalt

Job summary

Bsbit bietet eine Position im HR/Payroll-Bereich mit Fokus auf Abacus Module Lohn und HR. Du berätst Kunden, planst Projekte von der Analyse bis Go-Live und parametrierst die Software entsprechend den Anforderungen.

Du unterstützt die Digitalisierung der HR-Prozesse, leitest ERP-Projekte und betreust Bestandskunden als kompetente Fachperson. Gute IT-Kompetenz, Selbstständigkeit und Kundenorientierung erwarten dich.

Qualifications

• Erfahrung in Payroll, Personalwesen oder HR-Administration.
• Kenntnisse in Lohn- und HR-Prozessen.
• Hohe IT-Affinität und analytisches Denken.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.

Responsibilities

• Berät Kunden zu Abacus Lohn und HR.
• Führt Kundenprojekte von Analyse bis Go-Live.
• Parametrisiert die Software gemäß Anforderungen.
• Unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.
• Leitet und koordiniert ERP-Projekte.
• Betreut Bestandskunden als fachkundige Ansprechperson.

Skills

Payroll

HR-Administration

Kundenkontakt

IT-Affinität

Analytisches Denken

Tools

Abacus Lohn

Job description

Bringe moderne HR- und Lohnprozesse auf das nächste Level

Du begeisterst dich für HR, Payroll und Digitalisierung? Du möchtest Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Davon kannst du profitieren

• Bis zu sechs Wochen Ferien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tiefgaragen-Parkplätze und Elektroladestation
• Halbtax und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt

Deine Aufgabe

• Du berätst unsere Kunden rund um die Abacus Module Lohn und HR
• Du führst Kundenprojekte von der Analyse bis zum Go-live
• Du parametrisierst die Software entsprechend den Anforderungen
• Du unterstützt Kundenbei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse
• Du leitest und koordinierst anspruchsvolle ERP-Projekte und Teilprojekte
• Du betreust Bestandskunden als kompetente Fachperson

Damit kannst du überzeugen

• Erfahrung in Payroll, Personalwesen oder HR-Administration
• Kenntnisse und Verständnis für Lohn- und HR-Prozesse
• Hohe IT-Affinität und analytisches Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt