2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d)

University of St.Gallen; Sankt Gallen; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Subventionierte Kinderkrippe

Job summary

Eine führende Wirtschaftsuniversität in der Schweiz sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen zur Unterstützung in praxisorientierten Forschungsprojekten im Bereich Handelsmanagement. Die Stelle erfordert einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Sie profitieren von exzellenten Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung.

Qualifications

• Mindestens 5,0 (CH) oder 2,0 (DE) als Abschlussnote.
• Interesse am Handel und insbesondere am Einzelhandel.
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Themen.

Responsibilities

• Mitarbeit in praxisorientierten Forschungsprojekten.
• Assistenz bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.

Skills

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Education

Überdurchschnittlicher Masterabschluss in BWL oder wirtschaftsnahen Studiengängen

Tools

MS-Office

Job description

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in praxisorientierten Forschungsprojekten.
• Mitarbeit in unseren Executive Education Programmen (z.B. CAS in International Retail Management).
• Unterstützung unseres Retail Labs mit 20 Partnerunternehmen.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
• Assistenz bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe.

Ihr Profil

• Überdurchschnittlicher universitärer Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem wirtschaftsnahen Studiengang (z.B. Psychologie oder Wirtschaftsmathematik) (min. 5,0 (CH) bzw. 2,0 (DE); kein FH, MBA, MAS).
• Digitale Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und/oder Interesse an neuen IT-Anwendungen.
• Grosses Interesse am Handel, insbesondere am Einzelhandel.
• Professionelles und selbstsicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu erklären.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten.

Das Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) der Universität St.Gallen sucht ab sofort oder nach Absprache zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d) (80% – 100%).

Das Institut für Handelsmanagement verfolgt einen anwendungsorientierten Forschungsansatz in den Bereichen strategisches Handelsmanagement, E-Commerce und Konsumentenverhalten. In Kooperation mit rund 20 Partnerunternehmen (u.a. Manor, Migros, Lidl Schweiz, Aldi Suisse etc.) befassen sich Prof. Rudolph und sein Team mit forschungs- und praxisrelevanten Herausforderungen. Die Doktorarbeit beschäftigt sich mit disruptiven und transformativen Fragestellungen in den Bereichen KI im Handel, Omni-Channel Management, Kundeninspiration, Retail Branding und strategisches Handelsmanagement.

Wir bieten eine interdisziplinäre Promotion an der Universität St.Gallen mit über 30 unterschiedlichen Instituten und Forschungsstellen. Dabei profitieren Sie von einer engen Verzahnung mit der Wirtschaftspraxis durch rund 20 Partnerunternehmen. Zudem unterstützen wir Sie gezielt bei der Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen im Rahmen der Promotion, um Sie auf eine Karriere in der Forschung oder in der Praxis vorzubereiten. Sie erhalten ein sehr gutes Gehalt inklusive Sozialleistungen wie Lohnfortzahlung und Rentenversicherung. Ergänzend ermöglichen wir Konferenzbesuche im In- und Ausland sowie bei Interesse einen Auslandsaufenthalt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E‑Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, größtenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.