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Infirmier(ère) auxiliaire
Job summary
Un établissement de soins recherche un(e) Infirmier(ière) auxiliaire pour assurer la santé des résidents. Le poste inclut l'administration de la médication, la mise à jour des dossiers et la gestion des urgences. Exigences : DEP en soins infirmiers, formation de PDSB, et membre de l'OIIAQ. Les avantages comprennent des primes, des congés et un salaire selon la convention collective.
Benefits
Qualifications
- Diplôme en santé et soins infirmiers requis.
- Formation de PDSB et RCR / DEA secourisme à jour.
- Expérience dans un rôle similaire appréciée.
Responsibilities
- Administrer la médication selon les normes.
- Consigner des notes au dossier des résidents.
- Répondre aux urgences et collaborer avec l'équipe.
Skills
Education
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents. L'équipe d'infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie.
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse.
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations.
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents.
- Répondre à toutes situations d'urgence.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers.
- Formation de PDSB.
- Formation RCR / DEA secourisme général à jour.
- Membre en règle de l'OIIAQ.
LES AVANTAGES :
- Prime de responsabilité applicable à 0.50 $/heure.
- Prime de soir applicable à 0.55 $/heure.
- Prime du gouvernement applicable en vigueur.
- Programme de référencement.
- Programme de reconnaissance.
- Repas en salle à manger à 4.25 $.
- Salaire selon la convention collective en vigueur.
- Stationnement gratuit.
- Uniforme fourni.
- Congés maladie et obligations familiales.
- Congés mobiles.
- Congés sociaux.
- Vacances.
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social.
- Approche humaine de gestion.
- Horaire stable.
- Soulignement des anniversaires.
- Une équipe accueillante et tissée serrée !
STATUT D'EMPLOI :
- Temporaire : Temps plein.
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
- Soir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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