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Lab Technician à Canada

Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

Place aux Jeunes

Rimouski
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CAD 30 000 - 60 000
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Field Service Technician

Onico Solutions

Richmond Hill
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CAD 45 000 - 52 000
Il y a 30+ jours

Technician, Solvent Extraction and Electrowinning (SX-EW)

Gibraltar Mine

Area D (Commodore Heights/McLeese Lake)
Sur place
CAD 73 000 - 92 000
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Licensed Automotive Technician

Midas International, LLC

Burnaby
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CAD 50 000 - 70 000
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TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE BIOMÉDICAL

Santé Montréal

Sept-Îles
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CAD 30 000 - 60 000
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General Maintenance Technician

The Bess and Moe Greenberg Family Hillel Lodge

Ottawa
Sur place
CAD 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN PRÉVENTION

Santé Montréal

Baie-Comeau
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CAD 30 000 - 60 000
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Automotive Technician

Midas International, LLC

Oshawa
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CAD 40 000 - 70 000
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Red Seal Automotive Technician

Midas International, LLC

Winnipeg
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CAD 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Automotive Technician

Midas International, LLC

Brampton
Sur place
CAD 45 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Licensed Automotive Technician (310S)

Midas International, LLC

Belleville
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CAD 30 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Automotive Technician

Velocity Staffing

Longueuil
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Restoration Technician

SERVPRO of Guelph

Guelph
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Automotive Technician

Midas International, LLC

Saskatchewan
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CAD 50 000 - 100 000
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Restoration Technician

Restoration 1 of OKC

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General Service Technician

Midas HALIFAX 9795

Halifax
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Automotive Technician

Midas International, LLC

Mississauga
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Tire and Lube Technician

Midas Westbank 9840

West Kelowna
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Technicienne ou technicien en diététique

Place aux Jeunes

Rimouski
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CAD 30 000 - 60 000
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Third Year Apprentice or Licensed Automotive Technician

Midas Westbank 9840

West Kelowna
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CAD 30 000 - 60 000
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Technicien Informatique/Technical Support Technicienne

Onico Solutions

Richmond Hill
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CAD 40 000 - 55 000
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Apprentice Automotive Technician

Midas International, LLC

Collingwood
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CAD 30 000 - 60 000
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Apprentice Automotive Service Technician

Midas SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE 9480

Sainte-Anne-de-Bellevue
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CAD 35 000 - 45 000
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Precise ParkLink

Ottawa
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CAD 60 000 - 80 000
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Disinfection and Cleaning Technician

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Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
Place aux Jeunes
Rimouski
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CAD 30 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

CISSS du Bas-Saint-Laurent recherche un(e) Technicien(ne) en éducation spécialisée pour un emploi permanent. Ce poste implique l'accueil et la réévaluation des usagers, ainsi que la collaboration avec divers professionnels. Les candidats doivent avoir un DEC en techniques d'éducation spécialisée et posséder des compétences en communication et autonomie. Des avantages tels qu'un salaire compétitif, un régime de retraite et 4 semaines de vacances après un an sont offerts.

Prestations

Salaire compétitif
Régime de retraite avantageux
4 semaines de vacances après un an
9,6 jours de congé maladie payés
13 jours fériés payés
Programme d'assurances collectives

Qualifications

  • Diplôme requis de DEC en techniques d'éducation spécialisée.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Facilité d'adaptation à différents milieux.

Responsabilités

  • Assurer l’accueil et l’intégration de l’usager.
  • Collaborer à l’évaluation des besoins des usagers.
  • Organiser et animer des activités de réadaptation.

Connaissances

Écoute
Autonomie
Communication

Formation

Diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée
Description du poste
Technicien(ne) en éducation spécialisée

Employeur : CISSS du Bas-Saint-Laurent

Type d'emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Services sociaux et relation d'aide

Tu aimes travailler avec le public et on te reconnait pour ton écoute et ta facilité à communiquer? Tu fais preuve d’initiative, d’autonomie et tu es capable de t’adapter à différents types de milieux et de clientèle? Si tu aimes travailler en équipe et en collaboration interprofessionnelle, joins-toi à une de nos équipes dynamiques!

Voici les tâches principales que tu peux t’attendre à réaliser :

  1. Assurer l’accueil et l’intégration de l’usager dans l’unité de vie.
  2. Collaborer à l’évaluation de l’ensemble des besoins des usagers, en veillant à ce que l’environnement réponde à ses besoins et favorise sa réadaptation ou son bien-être.
  3. Participer à l’élaboration des plans d’interventions.
  4. Organiser et animer des activités de réadaptation selon les besoins des usagers.
  5. Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation, et tout autre document requis.
  6. Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux.

Étudiant(e) souhaitant vivre une expérience en milieu de travail ou en conciliation travail-études, des perspectives d’emploi vous seront offertes.

Exigences : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d’une école reconnue par le ministère compétent. Merci de joindre à votre candidature le document attestant cette exigence ou de l’avoir à proximité, car vous devrez le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Salaire : 27,71 $ à 39,88 $/heure

Avantages sociaux

Voici quelques avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent :

  • Salaire compétitif et progression selon l’expérience.
  • Reconnaissance salariale à l’embauche.
  • Programme d’assurances collectives.
  • Régime de retraite avantageux et trousse de préparation à la retraite.
  • 4 semaines de vacances après un an de service.
  • 9,6 jours de congé maladie payés par année ou autres avantages sociaux.
  • 13 jours fériés payés par année ou autres avantages sociaux.
  • Programme de relève des cadres.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel.
  • Accès à la plateforme numérique de santé et mieux-être TELUS Santé.
  • Crédit d’impôt pour les nouveaux diplômés en région éloignée.
  • Participation à la formation de la relève en région.

Consultez notre section emploi : https://emplois.cisssbsl.com

Date d'affichage : 29 janvier 2025

Date limite pour postuler : 31 décembre 2025

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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