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Jobs in Longueuil, Canada

Adjoint comptable / adjointe comptable

Nautilus Plus Inc.

Longueuil
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30+ days ago
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Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - N[...]

Guillevin International

Longueuil
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Réception / Aide Genéral - Shipping / General Help

Location Dickie Moore

Longueuil
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Coordonnateur •trice de production - Spectacles

Entourage

Longueuil
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CAD 60,000 - 80,000
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Opérateur de Machine (poste basé à Granby)

Cascades Groupe Tissu

Longueuil
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< CAD 54,000
30+ days ago
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Agent.e - appels client

INVESTIIR

Longueuil
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Electrical Project Manager

Unique Libramont

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Designer industriel et chargé de production

Coco Village

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Ingénieur.e senior, Géotechnique

ArcelorMittal

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US Eye RN/CVSE

US Eye

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US Eye CVSE RN

US Eye

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Assistant gérant / assistant manager

Foot Locker, Inc.

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Agent de sécurité (Security Professional)

UNAVAILABLE

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Gestionnaire de chantier et projets en électricité (H / F / X)

UNIQUE

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(Remote) Project Manager, Professional Services

Harris Computer

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US Eye Certified Scrub Technician

US Eye

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Flight Controller / Flight Operation Lead (Space Robotics Industry)

MDA

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Commis aux pièces

Macpek inc.

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Assistant / e aux achats et à l’échantillonage / Purchasing and Sampling Assistant

KABS Laboratories Inc.

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Technicien en activités de formation clinique

Université de Sherbrooke

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Mécanicien sur la route - CES/ Field Mechanic - CES

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Technicien(ne) - Analyse des données environnementales / Environmental data analysis technician

KABS Laboratories Inc

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Technicien(ne) en bâtiment

CISSS de la Montérégie-Centre

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CAD 30,000 - 60,000
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Éducateur / éducatrice de la petite enfance

Garderie Rubis Magic Inc.

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Senior Business Analyst (hybrid position : 2 ds at the St-Hubert off.)

Alterfina

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Adjoint comptable / adjointe comptable
Nautilus Plus Inc.
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de condition physique recherche un(e) adjoint(e) comptable pour soutenir les activités comptables et analyser les résultats financiers. Le poste, permanent et à temps plein, nécessite un diplôme en comptabilité et 3 ans d'expérience. Environnement dynamique avec avantages intéressants comme un abonnement gratuit et flexibilité pour s'entraîner.

Benefits

Salaire compétitif
Programme d'avantages sociaux
Abonnement gratuit chez Nautilus Plus
Flexibilité pour s’entraîner
Environnement dynamique avec activités sociales

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise du cycle comptable général et des contrôles internes.
  • Compétences linguistiques: anglais intermédiaire, parlé et écrit.

Responsibilities

  • Soutenir les activités comptables de la division Kinequip.
  • Réaliser les opérations de contrôle interne et la gestion des inventaires.
  • Analyser les coûts et les écarts.

Skills

Analyse de données financières
Communication orale
Gestion des priorités
Résolution de problèmes
Relationnel et collaboration

Education

Diplôme d’études collégiales en comptabilité

Tools

Suite Microsoft
Great Plains
Job description

Description de l'entreprise

Nautilus Plus est une entreprise humaine dédiée à l’amélioration de la condition physique et au développement de saines habitudes alimentaires de la population québécoise depuis plus de 40 ans. Notre équipe multidisciplinaire tient à cœur la santé et la réussite de notre clientèle. Vous ferez partie d’un groupe de plus de 400 spécialistes de l’activité physique et de la nutrition. L’intégrité, le dépassement de soi, le respect et l’engagement sont les valeurs que nous privilégions. Si vous partagez ces mêmes valeurs, sachez que d’excellentes perspectives de cheminement de carrière vous attendent au sein de notre équipe.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) comptable, avec une entrée en fonction prévue pour la mi-août 2025.

Sous la supervision du Directeur Finances et Contrôle, et en collaboration avec le Directeur du service et le Directeur des ventes de Kinequip, l’adjoint(e) comptable soutient les activités comptables et communique les résultats financiers de la division Kinequip.

Le (la) titulaire du poste réalise également les opérations de contrôle interne, la gestion des inventaires, la création des articles, la coordination et la saisie des décomptes d’inventaire, ainsi que l’analyse des coûts et des écarts.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, soit 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h), en présentiel un minimum de 3 jours par semaine. Le télétravail ne pouvant excéder 2 jours par semaine.

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme d’études collégiales (Techniques de comptabilité et de gestion)
  • Connaissances : Suite Microsoft (Outlook, Word, Excel) et Great Plains
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise du cycle comptable général et respect des contrôles internes
  • Maîtrise du processus de gestion des inventaires
  • Capacité à analyser des données financières et à résoudre efficacement des problèmes
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Bonnes habiletés relationnelles et esprit de collaboration
  • Autonomie, intégrité et discrétion
  • Compétences linguistiques : anglais intermédiaire, parlé et écrit

AVANTAGES

  • Salaire compétitif selon expérience et formation
  • Programme d'avantages sociaux après une période de probation de 3 mois
  • Abonnement gratuit chez Nautilus Plus dès l’embauche
  • Programme de cartes honoraires pour amis et famille
  • Flexibilité pour la période de dîner afin de s’entraîner!
  • Lieu de travail sur la Rive-Sud de Montréal, près de l’autoroute 30
  • Environnement dynamique avec activités sociales stimulantes

Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Par courriel : emplois@nautilusplus.com

Sur notre site web : Langues parlées et écrites : français (élevé), anglais (intermédiaire)

Expérience requise : 3 à 5 ans

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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