Jobs in Laval, Frankreich
Mécanicien poids lourds - H/F
Zusammenfassung
Une entreprise dynamique recherche un Mécanicien Poids Lourds pour son site à Laval. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des poids lourds, en détectant les dysfonctionnements et en testant les véhicules. Vous bénéficierez de formations continues, notamment avec Renault Trucks, et d'une prime variable ainsi que d'autres avantages tels que des tickets restaurant et des chèques cadeaux. Si vous êtes passionné par la mécanique et avez un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous.
Leistungen
Qualifikationen
- Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience.
- Connaissances en mécanique et dépannage de poids lourds.
Aufgaben
- Réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules.
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Description
Nous recherchons pour notre Concession PL de LAVAL :
Mécanicien Poids Lourds H/F
- Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule.
- Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements.
- Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. Possibilité d'effectuer les dépannages 24h/24h.
Conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
37h/semaine.
Formations dispensées tout au long de la carrière, notamment chez le constructeur Renault Trucks.
Prime variable, tickets restaurant, CSE, chèques cadeaux, réductions tarifaires ...
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC Pro ou d'un CAP/BEP avec expérience.
Connaissances électriques et électroniques, la connaissance du réseau Renault Trucks serait un plus ainsi que le permis C.
Dynamique et volontaire, sens du service client.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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