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Courtier Assurance Dommages – Ventes, Télétravail 100%
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Courtier Assurance Dommages — Stage Accepté, Hybride
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courtier assurance de dommages des particuliers - stage accepté - 9890 - IW-9890
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Courtier assurance des particuliers ventes - 100% télétravail - 9899 - IW-9899
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Courtier Assurance Dommages – Ventes Hybride + Bonus
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Courtier Assurance Dommages - Télétravail 100% + Bonus
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Courtier assurance dommages des particuliers - Ventes - 9907 - IW-9907
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Courtier Assurance Dommages – Horaires Flexibles & Avantages
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Courtier assurance dommages des particuliers - Ventes - 9907
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Courtier Assurance Dommages – Entreprises (Carrière & Avantages)
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Courtier Assurance Dommages – Ventes & Service (Jour, Hybride)
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Courtier en assurances dommages – Ventes & Service Hybride
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Courtier Assurances Dommages - Ventes (Inbound), Jour/Hybride
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courtier assurance de dommages des particuliers - stage accepté - 9890
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Courtier assurance des particuliers ventes - 100% télétravail - 9899
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Courtier Assurance Dommages – Ventes, Télétravail 100%
Job summary
Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un courtier en assurance des particuliers en vente, entièrement en télétravail. Le candidat idéal possède un certificat de l'AMF et au moins deux ans d'expérience dans la vente d'assurances de dommages. Le poste propose un salaire de base compétitif et des commissions généreuses. Avec un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le travail se déroule en journée, sans soirée ni fin de semaine. Cette entreprise offre également des avantages sociaux complets et des possibilités d'avancement.
Benefits
Qualifications
- 2 années d'expérience en tant que courtier en assurance de dommages.
- Expérience en ventes d'assurances de dommages.
- Connexion Internet fiable à domicile.
Responsibilities
- Travailler dans un centre d'appel pour vendre des assurances.
- Négocier avec différents assureurs et faire des ventes.
- Offrir un excellent service à la clientèle dans un environnement télétravail.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.