Visual Merchandising Leader

RH; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a passionate Visual Merchandising Leader to drive a cross-functional team focused on strategy and execution. This role is perfect for individuals with a keen sense of style and a refined taste for luxury. You'll be responsible for creating visually compelling product presentations and fostering a positive work environment. If you're a motivated team player who thrives in a dynamic setting, this opportunity is tailored for you. Join a forward-thinking company that values creativity and collaboration, and make a significant impact in the world of luxury design.

Qualifications

• 5+ years of experience in luxury retail leadership.
• Strong communication skills for effective team management.

Responsibilities

• Lead the gallery team to embody the company's vision and values.
• Develop visual product plans in collaboration with management.

Skills

Leadership

Visual Merchandising

Communication

Strategic Thinking

Team Management

Education

Bachelor's Degree in Design or Related Field

Job description

Join to apply for the Visual Merchandising Leader role at RH

Job Description

L’approche RH est essentiellement axée sur le goût, et nous pensons que l’idée de développer le goût est vaste et loin d’être limitée.

La marque RH attire les meilleurs concepteurs, artisans, fabricants et talents de notre industrie, en développant et rendant leur travail plus précieux à travers notre plateforme intégrée, ce qui nous permet de sélectionner la collection de meubles de luxe pour la maison la plus attrayante au monde. Au-delà de la simple sélection et de la vente de produits, nous faisons évoluer la marque vers la conceptualisation et la vente d’espaces en créant un écosystème de produits, de lieux, de services et d’espaces qui élève et établit la marque RH en tant que leader mondial d’opinion, créateur de goût et d’espaces.

Chez RH, nous croyons profondément que les « bonnes » personnes sont notre plus grand atout. Nous valorisons les personnes qui ont une grande énergie et qui ont la capacité de dynamiser les autres. Des personnes intelligentes, créatives et ayant un point de vue. Les personnes qui voient la solution dans chaque problème, plutôt que celles qui voient le problème dans chaque solution. Des personnes motivées, déterminées et qui n’acceptent pas le « non » comme réponse. Nous valorisons les joueurs d’équipe, les personnes qui se préoccupent davantage de ce qui est juste que de savoir qui a raison.

RH est à la recherche d’un organisateur de galerie passionné par le design et l’ameublement pour diriger une équipe interfonctionnelle axée sur la stratégie et l’exécution. Le rôle d’organisateur est idéal pour ceux qui ont un sens du style personnel, une apparence soignée, un goût raffiné et un sens aigu du luxe. Un organisateur de RH doit comprendre l’importance d’attirer et de fidéliser des talents qui respectent également les mêmes normes personnelles et professionnelles.

VOS RESPONSABILITÉS

• Incarner notre vision, nos valeurs et nos croyances au quotidien
• Élaborer des plans de produits visuels avec la direction de la Galerie et les équipes visuelles centralisées de RH pour tirer parti des stratégies et faire croître l’entreprise
• Collaborer avec les partenaires internes pour établir des stratégies qui stimulent les ventes et assurent une exécution conforme aux normes de RH
• Former les équipes de la Galerie sur l’ensemble des produits, la mise à jour des panneaux et des graphiques, l’entretien, la remise en état et la propreté de la Galerie
• Apprendre et communiquer le plan conceptuel et l’assortiment de produits de RH
• Générer continuellement des résultats grâce à l’implication, à l’autonomisation et à la responsabilisation de l’équipe

NOS EXIGENCES

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que dirigeant et en visuel dans le secteur de la vente au détail de luxe
• Expérience éprouvée dans l’acceptation du changement et l’obtention des meilleurs résultats possibles avec une attitude positive, peu importe l’obstacle
• Identifier les priorités complexes et les gérer de façon appropriée
• Capacité de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
• Autodidacte curieux, qui recherche des informations et pose des questions
• Solides compétences en direction, mentalité stratégique et expérience en motivation et en direction d’équipes fondées sur l’analyse opérationnelle
• Expérience dans la création d’environnements de travail positifs et sains dans lesquels les collaborateurs veulent donner le meilleur d’eux-mêmes
• Engagement envers la qualité, souci du détail à tous les niveaux

EXIGENCES PHYSIQUES

• Capacité à soulever et à déplacer des objets de petite à moyenne taille jusqu’à 14 kg en utilisant l’équipement et les techniques appropriés
• Capacité à se déplacer efficacement sur le sol de la Galerie, dans la réserve et le bureau
• Le poste implique de rester debout pendant une période prolongée, de se tordre, de se baisser, de s’agenouiller, de s’accroupir, de se pencher et de grimper

La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise. Dans ce rôle, vous communiquerez avec des clients à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des leaders et des partenaires interfonctionnels, où l’anglais est la langue principale.

About Us

RH is an equal opportunity employer and does not discriminate against any applicant on the basis of race, color, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, sexual orientation, military/veteran status, or any other status protected by law.

We’re committed to promoting pay equity. Rate of pay is determined based on each individual's experience, qualifications, and the geographic location of the role.