Visual Merchandising Leader

RH; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un organisateur de galerie passionné par le design et l'ameublement. Ce rôle dynamique nécessite un leader capable de diriger une équipe interfonctionnelle tout en incarnant les valeurs de l'entreprise. Vous serez responsable de la création d'environnements de vente attrayants et de la formation des équipes sur les produits. Si vous êtes motivé, créatif et avez un sens aigu du luxe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'énergie et le talent, et contribuez à faire de cette marque un leader mondial dans l'industrie.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en direction dans le secteur de la vente au détail de luxe.
• Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.

Responsibilities

• Incarner la vision et les valeurs de l'entreprise au quotidien.
• Collaborer avec les équipes pour établir des stratégies de vente.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du changement

Stratégie

Motivation d'équipe

Sens du style

Job description

L’approche RH est essentiellement axée sur le goût, et nous pensons que l’idée de développer le goût est vaste et loin d’être limitée.

La marque RH attire les meilleurs concepteurs, artisans, fabricants et talents de notre industrie, en développant et rendant leur travail plus précieux à travers notre plateforme intégrée, ce qui nous permet de sélectionner la collection de meubles de luxe pour la maison la plus attrayante au monde. Au-delà de la simple sélection et de la vente de produits, nous faisons évoluer la marque vers la conceptualisation et la vente d’espaces en créant un écosystème de produits, de lieux, de services et d’espaces qui élève et établit la marque RH en tant que leader mondial d’opinion, créateur de goût et d’espaces.

Chez RH, nous croyons profondément que les « bonnes » personnes sont notre plus grand atout. Nous valorisons les personnes qui ont une grande énergie et qui ont la capacité de dynamiser les autres. Des personnes intelligentes, créatives et ayant un point de vue. Les personnes qui voient la solution dans chaque problème, plutôt que celles qui voient le problème dans chaque solution. Des personnes motivées, déterminées et qui n’acceptent pas le « non » comme réponse. Nous valorisons les joueurs d’équipe, les personnes qui se préoccupent davantage de ce qui est juste que de savoir qui a raison.

RH est à la recherche d’un organisateur de galerie passionné par le design et l’ameublement pour diriger une équipe interfonctionnelle axée sur la stratégie et l’exécution.

Le rôle d’organisateur est idéal pour ceux qui ont un sens du style personnel, une apparence soignée, un goût raffiné et un sens aigu du luxe. Un organisateur de RH doit comprendre l’importance d’attirer et de fidéliser des talents qui respectent également les mêmes normes personnelles et professionnelles.

VOS RESPONSABILITÉS

• Incarner notre vision, nos valeurs et nos croyances au quotidien
• Élaborer des plans de produits visuels avec la direction de la Galerie et les équipes visuelles centralisées de RH pour tirer parti des stratégies et faire croître l’entreprise
• Collaborer avec les partenaires internes pour établir des stratégies qui stimulent les ventes et assurent une exécution conforme aux normes de RH
• Former les équipes de la Galerie sur l’ensemble des produits, la mise à jour des panneaux et des graphiques, l’entretien, la remise en état et la propreté de la Galerie
• Apprendre et communiquer le plan conceptuel et l’assortiment de produits de RH
• Générer continuellement des résultats grâce à l’implication, à l’autonomisation et à la responsabilisation de l’équipe

NOS EXIGENCES

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que dirigeant et en visuel dans le secteur de la vente au détail de luxe
• Expérience éprouvée dans l’acceptation du changement et l’obtention des meilleurs résultats possibles avec une attitude positive, peu importe l’obstacle
• Identifier les priorités complexes et les gérer de façon appropriée
• Capacité de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
• Autodidacte curieux, qui recherche des informations et pose des questions
• Solides compétences en direction, mentalité stratégique et expérience en motivation et en direction d’équipes fondées sur l’analyse opérationnelle
• Expérience dans la création d’environnements de travail positifs et sains dans lesquels les collaborateurs veulent donner le meilleur d’eux-mêmes
• Engagement envers la qualité, souci du détail à tous les niveaux

EXIGENCES PHYSIQUES

• Capacité à soulever et à déplacer des objets de petite à moyenne taille jusqu’à 14 kg en utilisant l’équipement et les techniques appropriés
• Capacité à se déplacer efficacement sur le sol de la Galerie, dans la réserve et le bureau
• Le poste implique de rester debout pendant une période prolongée, de se tordre, de se baisser, de s’agenouiller, de s’accroupir, de se pencher et de grimper

La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise. Dans ce rôle, vous communiquerez avec des clients à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des leaders et des partenaires interfonctionnels, où l’anglais est la langue principale.