Vice-président marchés institutionnels Est du Canada

National Bank of Canada; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada recherche un Vice-président pour développer le marché institutionnel à l'est du Canada. Vous serez responsable de la gestion des relations stratégiques, du développement des affaires et de l'atteinte des objectifs. Ce poste requiert une expertise solide en gestion de patrimoine et une forte capacité de leadership.

Benefits

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Programme d'aide aux employés

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat requis avec 10 ans d'expérience.
• Connaissance approfondie de la gestion de patrimoine.
• Forte expérience en gestion d'équipe de vente.

Responsibilities

• Développer des stratégies de développement des affaires.
• Assurer la qualité des services offerts et la satisfaction client.
• Gérer les relations avec des clients stratégiques.

Skills

Gestion de patrimoine

Stratégie de vente

Communication

Leadership

Education

Diplôme de baccalauréat

Tools

Salesforce

Job description

Vice-président marchés institutionnels Est du Canada

Join to apply for the Vice-président marchés institutionnels Est du Canada role at National Bank of Canada

Vice-président marchés institutionnels Est du Canada

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Une carrière
en tant que Vice-présidente ou Vice-président marchés institutionnel- Est du
Canada, à la Banque Nationale Trust, c’est d’accroître le volume
d’affaires en développant des équipes mobilisées et en instaurant des standards
élevés d’expérience clients.

L’équipe des marchés institutionnels est à la recherche d’un leader pour
l’est du Canada (Ontario, Québec et maritimes) qui sera responsable du
développement des affaires, de gestion des relations stratégiques (avec les
clients, les centre d’influence et les partenaires) et de l’atteinte des
objectifs du secteur.

Ton emploi

• Développer et
  instaurer des stratégies de développement des affaires pour capter le
  plein potentiel de nos clients actuels
• Élaborer un plan de
  ventes annuel centré sur l'acquisition de nouveaux clients, ainsi qu'un
  plan de rétention détaillé mettant l'accent sur les clients de grande
  valeur et les entreprises présentant un potentiel de consolidation ou de
  croissance
• Accroître et maintenir
  des relations avec les centres d’influences et les consultants clés dans
  le marché
• Assumer la
  responsabilité de l'ensemble de la prestation de services, en veillant à
  ce qu'elles soient fournies conformément au modèle opérationnel de Banque
  Nationale Trust (BNT)
• Veiller à la qualité
  des services offerts, à la formation continue des membres de l’équipe, et
  développer des stratégies pour garantir la satisfaction et la fidélité de
  la clientèle
• Siéger au comité de
  direction du BNT et participer activement à l’élaboration du plan
  stratégique et du budget de la firme en amenant une connaissance et une
  expertise pointue de son secteur, des besoins des clients et du marché
  institutionnel
• Participer à des
  événements d’industrie pour promouvoir notre offre de services et pour
  assurer une visibilité au Trust

Ton équipe

Tu
relèves directement de la présidente de Banque Nationale Trust.L’équipe est composée de 20 expertes et experts
qui se concentrent sur le développement des affaires tout en fournissant un service
client de haute qualité.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat et un minimum de 10 ans d'expérience
  professionnelle dans un environnement de gestion de patrimoine B2B.
• Connaissance approfondie de la
  garde de valeurs, la gestion de portefeuille, les fonds d'investissement,
  les régimes de retraite et les produits et services de gestion de
  patrimoine
• Forte expérience dans
  la gestion et la mobilisation d’une équipe de vente
• À l'aise et confiant dans l'utilisation de la technologie comme
  partie intégrante du processus de vente, avec une expérience particulière
  dans l'utilisation de Salesforce
• Organisé et orienté vers les
  détails, avec la capacité de garder plusieurs projets et engagements
  clients actifs en même temps
• Démontrer la capacité
  à penser et agir stratégiquement
• Excellentes
  compétences en communication - capacités supérieures en rédaction, édition
  et relecture, et compétences solides en présentation
• Capacité à se déplacer
  dans les régions couvertes par l’organisation

Une carrière
en tant que Vice-présidente ou Vice-président marchés institutionnel- Est du
Canada, à la Banque Nationale Trust, c’est d’accroître le volume
d’affaires en développant des équipes mobilisées et en instaurant des standards
élevés d’expérience clients.

L’équipe des marchés institutionnels est à la recherche d’un leader pour
l’est du Canada (Ontario, Québec et maritimes) qui sera responsable du
développement des affaires, de gestion des relations stratégiques (avec les
clients, les centre d’influence et les partenaires) et de l’atteinte des
objectifs du secteur.

Ton emploi

• Développer et
  instaurer des stratégies de développement des affaires pour capter le
  plein potentiel de nos clients actuels


• Élaborer un plan de
  ventes annuel centré sur l'acquisition de nouveaux clients, ainsi qu'un
  plan de rétention détaillé mettant l'accent sur les clients de grande
  valeur et les entreprises présentant un potentiel de consolidation ou de
  croissance


• Accroître et maintenir
  des relations avec les centres d’influences et les consultants clés dans
  le marché


• Assumer la
  responsabilité de l'ensemble de la prestation de services, en veillant à
  ce qu'elles soient fournies conformément au modèle opérationnel de Banque
  Nationale Trust (BNT)


• Veiller à la qualité
  des services offerts, à la formation continue des membres de l’équipe, et
  développer des stratégies pour garantir la satisfaction et la fidélité de
  la clientèle


• Siéger au comité de
  direction du BNT et participer activement à l’élaboration du plan
  stratégique et du budget de la firme en amenant une connaissance et une
  expertise pointue de son secteur, des besoins des clients et du marché
  institutionnel


• Participer à des
  événements d’industrie pour promouvoir notre offre de services et pour
  assurer une visibilité au Trust

Ton équipe

Tu
relèves directement de la présidente de Banque Nationale Trust.L’équipe est composée de 20 expertes et experts
qui se concentrent sur le développement des affaires tout en fournissant un service
client de haute qualité.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat et un minimum de 10 ans d'expérience
  professionnelle dans un environnement de gestion de patrimoine B2B.
• Connaissance approfondie de la
  garde de valeurs, la gestion de portefeuille, les fonds d'investissement,
  les régimes de retraite et les produits et services de gestion de
  patrimoine


• Forte expérience dans
  la gestion et la mobilisation d’une équipe de vente
• À l'aise et confiant dans l'utilisation de la technologie comme
  partie intégrante du processus de vente, avec une expérience particulière
  dans l'utilisation de Salesforce
• Organisé et orienté vers les
  détails, avec la capacité de garder plusieurs projets et engagements
  clients actifs en même temps


• Démontrer la capacité
  à penser et agir stratégiquement
• Excellentes
  compétences en communication - capacités supérieures en rédaction, édition
  et relecture, et compétences solides en présentation
• Capacité à se déplacer
  dans les régions couvertes par l’organisation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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