Vice-président marchés institutionnels Est du Canada

Banque Nationale du Canada; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Join a leading Canadian bank as a Vice-President for Institutional Markets in Eastern Canada. This role focuses on business development and client relationship management, requiring a strong background in wealth management and team leadership. You'll lead a dedicated team, ensuring high-quality service and strategic growth. The position offers a competitive salary and flexible benefits, fostering employee well-being and inclusion.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Service de télémédecine

Qualifications

• Minimum 10 years of experience in B2B wealth management.
• Deep knowledge of asset custody, portfolio management, and investment funds.

Responsibilities

• Develop business strategies to capture client potential.
• Maintain relationships with key influencers and consultants.

Skills

Développement des affaires

Ventes institutionnelles

Leadership

Gestion de portefeuille

Planification stratégique

Gestion de patrimoine

Vision stratégique

Conseil stratégique

Gestion des personnes

Education

Diplôme de baccalauréat

Tools

Salesforce

Job description

Vice-président marchés institutionnels Est du Canada

Professionnel sénior

Date de publication

Lieu: Montréal, Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que Vice-présidente ou Vice-président marchés institutionnel- Est du Canada, à la Banque Nationale Trust, c’est d’accroître le volume d’affaires en développant des équipes mobilisées et en instaurant des standards élevés d’expérience clients.

L’équipe des marchés institutionnels est à la recherche d’un leader pour l’est du Canada (Ontario, Québec et maritimes) qui sera responsable du développement des affaires, de gestion des relations stratégiques (avec les clients, les centre d’influence et les partenaires) et de l’atteinte des objectifs du secteur.

Ton emploi

• Développer et instaurer des stratégies de développement des affaires pour capter le plein potentiel de nos clients actuels
• Élaborer un plan de ventes annuel centré sur l'acquisition de nouveaux clients, ainsi qu'un plan de rétention détaillé mettant l'accent sur les clients de grande valeur et les entreprises présentant un potentiel de consolidation ou de croissance
• Accroître et maintenir des relations avec les centres d’influences et les consultants clés dans le marché
• Assumer la responsabilité de l'ensemble de la prestation de services, en veillant à ce qu'elles soient fournies conformément au modèle opérationnel de Banque Nationale Trust (BNT)
• Veiller à la qualité des services offerts, à la formation continue des membres de l’équipe, et développer des stratégies pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle
• Siéger au comité de direction du BNT et participer activement à l’élaboration du plan stratégique et du budget de la firme en amenant une connaissance et une expertise pointue de son secteur, des besoins des clients et du marché institutionnel
• Participer à des événements d’industrie pour promouvoir notre offre de services et pour assurer une visibilité au Trust

Ton équipe

Tu relèves directement de la présidente de Banque Nationale Trust.L’équipe est composée de 20 expertes et experts qui se concentrent sur le développement des affaires tout en fournissant un service client de haute qualité.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat et un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de gestion de patrimoine B2B.
• Connaissance approfondie de la garde de valeurs, la gestion de portefeuille, les fonds d'investissement, les régimes de retraite et les produits et services de gestion de patrimoine
• Forte expérience dans la gestion et la mobilisation d’une équipe de vente
• À l'aise et confiant dans l'utilisation de la technologie comme partie intégrante du processus de vente, avec une expérience particulière dans l'utilisation de Salesforce
• Organisé et orienté vers les détails, avec la capacité de garder plusieurs projets et engagements clients actifs en même temps
• Démontrer la capacité à penser et agir stratégiquement
• Excellentes compétences en communication - capacités supérieures en rédaction, édition et relecture, et compétences solides en présentation
• Capacité à se déplacer dans les régions couvertes par l’organisation

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Développement des affaires Ventes institutionnelles Leadership Leadership organisationnel Gestion de portefeuille Planification stratégique Gestion de patrimoine Vision stratégique Gestion des fonds de pension Salesforce Conseil stratégique Gestion des personnes Conservation Clients institutionnels

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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