Vice-président(e), tarification / VP, Underwriting

RGA Enterprise Services Company; Toronto; On-site; CAD 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

RGA Canada recherche un leader de la tarification pour diriger l'équipe et définir la philosophie de tarification.

Vous collaborerez avec les clients et les acteurs de l'industrie, en assurant l'excellence opérationnelle et le rayonnement de RGA Canada. Fortes compétences en leadership et en évaluation des risques sont requises.

Qualifications

• Leadership démontré dans la tarification et gestion d'équipe.
• Connaissance solide du marché canadien de l'assurance-vie et/ou de la réassurance.
• Capacité à communiquer des décisions de tarification et à conseiller les clients.

Responsibilities

• Définir les orientations stratégiques en tarification et diriger l'équipe.
• Établir des partenariats stratégiques avec les clients et communiquer les décisions de tarification.
• Diriger le Programme de tarification stratégique et assurer l'excellence du service.
• Conduire le rayonnement de RGA Canada dans l'industrie et développer les relations client.

Skills

Pricing leadership

Strategic mindset

Client relationship

Risk evaluation

Communication skills

Life reinsurance knowledge

Education

Bachelor's degree or equivalent

Job description

You desire impactful work.

You're RGA ready

RGA is a purpose-driven organization working to solve today's challenges through innovation and collaboration. A Fortune 200 Company and listed among its World's Most Admired Companies , we're the only global reinsurance company to focus primarily on life- and health-related solutions. Join our multinational team of intelligent, motivated, and collaborative people, and help us make financial protection accessible to all.

RGA Canada est un chef de file reconnu du secteur canadien de la réassurance, réputé pour son expertise en tarification, son innovation et sa capacité à aider ses clients à atteindre leurs objectifs d'affaires. Le titulaire du poste contribue directement au succès de RGA Canada en favorisant l'excellence en tarification, en appuyant les objectifs de nos clients et en renforçant notre position de leader sur le marché.

La personne retenue dirigera la fonction de tarification de RGA Canada et assurera l'orientation stratégique de l'équipe, tout en agissant à titre de partenaire de confiance auprès des clients et des acteurs de l'industrie. Elle contribuera à définir la philosophie de tarification, à établir de solides relations avec les clients, à représenter RGA au sein de l'industrie et à diriger une équipe hautement performante de professionnels de la tarification. Elle fournira également des conseils d'expert sur les questions complexes liées à l'évaluation des risques ainsi que sur les tendances émergentes en matière de tarification.

Principales responsabilités

• Définir les orientations stratégiques en matière de tarification et promouvoir les meilleures pratiques au sein de RGA Canada. Diriger et orienter les activités de l'équipe de tarification afin d'assurer une évaluation des risques uniforme et de grande qualité ainsi que l'excellence en matière de tarification. Autoriser les exceptions à la philosophie et aux pratiques de tarification de RGA, tout en conciliant une saine gestion des risques, les besoins des clients et les objectifs d'affaires.
• Établir des partenariats stratégiques avec les clients en élaborant des solutions de tarification adaptées à leurs besoins et à leurs objectifs d'affaires. Communiquer efficacement les décisions en matière de tarification, fournir des conseils sur les dossiers complexes et les tendances en matière de sélection des risques, et superviser les audits auprès des clients, les programmes de gestion des exceptions ainsi que les initiatives spéciales de tarification.
• Diriger et promouvoir le Programme de tarification stratégique de RGA Canada. Collaborer avec les clients afin d'élaborer des solutions adaptées qui favorisent l'excellence du service, l'efficacité opérationnelle et l'évolution de leurs besoins d'affaires.
• Assurer le leadership et la supervision de l'équipe de tarification, notamment en matière d'acquisition de talents, de gestion du rendement, d'accompagnement, de planification de la relève et de développement des employés. Favoriser un environnement de travail positif, mobilisant et axé sur la haute performance, tout en accompagnant les employés et en soutenant leur développement professionnel.
• Assurer le rayonnement de RGA Canada au sein de l'industrie par une participation active aux associations sectorielles, aux comités, aux conférences et aux forums clients. Faire rayonner l'expertise et le leadership de RGA Canada en partageant son savoir-faire, en contribuant à l'avancement des pratiques de l'industrie et en cultivant de solides relations avec les acteurs du secteur.
• Contribuer activement, à titre de membre de l'équipe de direction de RGA Canada, à l'orientation et à la réalisation des priorités d'affaires de l'entreprise. Favoriser la collaboration entre les différents secteurs, appuyer les initiatives stratégiques et veiller à ce que la fonction de tarification contribue pleinement à l'atteinte des objectifs stratégiques de RGA Canada.

Qualifications, compétences et aptitudes requises

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle.
• Expérience démontrée en leadership dans le domaine de la tarification, accompagnée d'une solide connaissance du marché canadien de l'assurance-vie et/ou de la réassurance, ainsi que de la capacité à établir sa crédibilité auprès des clients et des acteurs de l'industrie.
• Plus de 15 ans d'expérience en tarification dans le secteur de l'assurance-vie ou de la réassurance, y compris une expérience du marché canadien.
• Plus de 7 ans d'expérience en leadership, notamment dans la direction et le développement d'équipes hautement performantes.
• Expertise technique approfondie en tarification et excellente compréhension des principes d'évaluation et de sélection des risques ainsi que des pratiques de tarification.
• Capacité démontrée à établir et à maintenir de solides relations avec les clients et à agir à titre de conseiller de confiance en matière de tarification.
• Capacité démontrée à communiqu