Viandes - Boucher

Sobeys; Dawson Creek; On-site; CAD 19,000 - 25,000; Full time

Job summary

Sobeys recrute pour soutenir son rayon boucherie dans les magasins canadiens. Le titulaire prépare les produits, accueille les clients et assure la présentation soignée des rayons.

Le poste requiert une expérience d’au moins 12 mois, un diplôme secondaire et une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Des formations techniques et un encadrement des employés peuvent être proposés.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Expérience d’au moins 12 mois dans un poste similaire ou en boucherie.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle répondant aux besoins des clients.
• Préparer les produits de boucherie et présenter le rayon.
• Entretenir et réapprovisionner le rayon de la boucherie.
• Répondre aux demandes de produits et aux commandes de boucherie.
• Former les nouveaux employés et les commis lorsque nécessaire.

Skills

Autonomie

Capacité à travailler seul

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Voici comment vous contribuerez à changer les choses:

• Offrez un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
• Préparez les produits de boucherie
• Présentez le rayon de la boucherie, le cas échéant
• Entretenez le rayon de la boucherie
• Recevez les commandes de viande
• Répondez aux demandes de produits de boucherie particuliers
• Participez au développement professionnel
• Respectez les normes de l’entreprise sur les produits de boucherie et les règlements de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA)
• Respectez et mettez en œuvre toutes les normes applicables de l’entreprise
• Effectuez des tâches administratives au besoin
• Offrez une formation technique aux nouveaux employés et aux commis
• Aidez le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie ou le commis, aide-gérant ou la commise, aide-gérante du rayon de la boucherie, le cas échéant

Vos qualités et atouts:

• Connaissance approfondie du fonctionnement du service et des habiletés requises
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
• Diplôme d’études secondaires
• Au moins 12 mois d’expérience

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Rémunération

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.