Vérificateur (trice) général (e)

Ville de Gatineau; Outaouais; Hybrid; CAD 165,000 - 217,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Mode de travail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Job summary

La Ville de Gatineau recrute un vérificateur général chargé de la vérification indépendante des comptes publics, de la conformité et de l’optimisation des ressources, selon la Loi sur les cités et villes.

Le mandat est d’une durée de dix ans sans renouvellement et se déroule dans un cadre d’audit public reconnu. Vous possédez un baccalauréat en administration/ comptabilité, un titre CPA et au moins huit années d’expérience, dont quatre en gestion d’équipes de vérification.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou comptabilité requis.
• Un master est un atout.
• Titres CPA auditeur et adhésion à l’Ordre exigés pour exercer comme vérificateur général.

Responsibilities

• Superviser la vérification indépendante des comptes et des activités de la Ville et des organismes soumis à la Loi.
• Réaliser l’audit financier, la conformité et l’optimisation des ressources selon les normes professionnelles du secteur public.

Skills

Orientation citoyenne

Leadership collaboratif

Vision globale

Esprit d’amélioration

Intelligence sociale

Orientation résultats

Développement des talents

Communication inspirante

Courage décisionnel

Education

Baccalauréat universitaire en administration affaires ou comptabilité

Master sera considéré comme un atout

Titre CPA auditeur et membre de l’Ordre des CPA du Québec

Job description

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

Relevant du conseil municipal, la personne en poste est responsable de l’ensemble des ressources et des activités reliées à la vérification indépendante des comptes et des affaires de la Ville ainsi que des organismes ou corporations assujettis selon la Loi sur les cités et villes (« la Loi ») et d’en rendre compte au maire de la Ville. Son mandat couvre la réalisation de vérification financière, de conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives ainsi que la vérification de l’optimisation des ressources. L’ensemble de ses interventions est réalisé conformément aux normes d’audit généralement reconnues et aux normes comptables du secteur public.

Reconnue pour son approche collaborative et orientée vers les solutions, la personne en poste formule des recommandations à forte valeur ajoutée visant l’amélioration continue des processus, de la performance organisationnelle et de la saine gestion des fonds publics, dans le respect des politiques et des objectifs de la Ville, et ce, conformément à la Loi. Conformément aux dispositions législatives en vigueur, la durée du mandat est de dix (10) ans, sans possibilité de renouvellement.

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

Relevant du conseil municipal, la personne en poste est responsable de l’ensemble des ressources et des activités reliées à la vérification indépendante des comptes et des affaires de la Ville ainsi que des organismes ou corporations assujettis selon la Loi sur les cités et villes (« la Loi ») et d’en rendre compte au maire de la Ville. Son mandat couvre la réalisation de vérification financière, de conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives ainsi que la vérification de l’optimisation des ressources. L’ensemble de ses interventions est réalisé conformément aux normes d’audit généralement reconnues et aux normes comptables du secteur public.

Reconnue pour son approche collaborative et orientée vers les solutions, la personne en poste formule des recommandations à forte valeur ajoutée visant l’amélioration continue des processus, de la performance organisationnelle et de la saine gestion des fonds publics, dans le respect des politiques et des objectifs de la Ville, et ce, conformément à la Loi. Conformément aux dispositions législatives en vigueur, la durée du mandat est de dix (10) ans, sans possibilité de renouvellement.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration affaires, en sciences comptables ou dans un domaine pertinent.
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle sera considéré comme un atout.
• Détenir un titre comptable de CPA auditeur, être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec et détenir toutes les certifications obligatoires permettant d'assumer la fonction de vérificateur général selon les normes professionnelles applicables.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années dans la gestion d’équipes de vérification.
• Avoir une connaissance approfondie des processus de vérification applicables aux champs d’activités des secteurs publics ou municipaux et ceux applicables aux organismes sans but lucratif, dont la vérification informatique.
• Ne pas être visé par une impossibilité d'agir tel que défini par la Loi sur les cités et villes (107.3)

Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes :

Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel

Quelques-uns de nos avantages

• Un salaire compétitif, dont l’échelle salariale annuelle se situe entre 164 556 $ à 216 521 $.
• Un mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels)
• Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité)
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier l’avenir en toute tranquillité

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.