Travailleur(se) soutien aux pairs

Hôpital Montfort; Ottawa; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

L’Hôpital Montfort à Ottawa recherche un professionnel pour rejoindre son équipe multidisciplinaire en psychiatrie. Vous participerez à l’évaluation biopsychosociale et à l’élaboration d’un plan d’intervention et de réadaptation, incluant des activités de loisirs et de socialisation, et vous assurerez la continuité des services en milieu hospitalier.

Diplômé en sciences de la santé, vous détenez une certification Cardio‑secours et une expérience d’au moins six mois en psychiatrie; vous maîtrisez

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en sciences de la santé ou sciences humaines.
• Certification Cardio-secours reconnue par la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada.
• Expérience pertinente de six (6) mois en psychiatrie.
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire.

Responsibilities

• Participer à l’évaluation biopsychosocial, à l’élaboration d’un plan d’intervention/réadaptation incluant l’élaboration des activités de loisirs et de socialisation.
• Assumer une charge de cas ainsi que l’évaluation à la fin de l’intervention.
• Identifier les ressources disponibles dans l’équipe ou dans la communauté pour répondre aux besoins et aux attentes du client.
• Faciliter la distribution de médicaments aux clients et rédiger les notes évolutives aux dossiers.
• Maintenir une continuité de services au client en milieu hospitalier.
• Participer dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des activités requises par le programme.
• Compléter tous documents administratifs requis.
• Maintenir des statistiques à jour selon le système de mesure de la charge de travail.
• Enseigner aux clients et à la famille.
• Accompagner le patient dans le processus de rétablissement, dans la visite des services communautaires ou d’une hospitalisation d’urgence.
• Participer aux réunions quotidiennes de l’équipe multidisciplinaire.

Skills

Résolution de problèmes

Prise de décisions / Jugement

Savoir transmettre de l'information

Autonomie

Savoir s'adapter

Communications interpersonnelles

Savoir accompagner

Leadership clinique

Education

Diplôme d’études collégiales en sciences de la santé ou autres sciences humaines

Job description

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires; servent une population générale; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en français; renforcer sa responsabilité sociale; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

• Participer à l’évaluation biopsychosocial, à l’élaboration d’un plan t’intervention/réadaptation incluant l’élaboration des activités de loisirs et de socialisation;
• Assumer une charge de cas ainsi que l’évaluation à la fin de l’intervention;
• Identifier les ressources disponibles dans l’équipe ou dans la communauté pour répondre aux besoins et aux attentes du client;
• Faciliter la distribution de médicaments aux clients et rédiger les notes évolutives aux dossiers;
• Maintenir une continuité de services au client en milieu hospitalier;
• Participer dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des activités requises par le programme;
• Compléter tous documents administratifs requis;
• Maintenir des statistiques à jour selon le système de mesure de la charge de travail;
• Enseigner aux clients et à la famille;
• Accompagner le patient dans le processus de rétablissement, dans la visite des services communautaires ou d’une hospitalisation d’urgence;
• Participer aux réunions quotidiennes de l’équipe multidisciplinaire.

Profil D’exigences

Formation et expérience professionnelle

• Détenir un diplôme d’études collégiales en sciences de la santé ou autres sciences humaines;
• Détenir une certification Cardio-secours,reconnue par la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada;
• Posséder de l’expérience pertinente de six (6) mois en psychiatrie;
• Avoir une expérience vécue des enjeux de santé mentale et du rétablissement, à titre personnel ou par l’accompagnement d’un proche;
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire.

Les compétences clés que vous mettezàprofits

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [e-mail] dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.