Psychothérapeute

Hôpital Montfort; Ottawa; Presencial; CAD 75.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L’Hôpital Montfort, établissement universitaire francophone de l’Ontario, recrute un/e psychothérapeute pour fournir des services de psychothérapie et counselling dans le cadre d’un programme de santé mentale multidisciplinaire.

Le poste implique l’évaluation, le traitement individuel et de groupe, ainsi que l’enseignement des résidents et étudiants. Maîtrise en psychothérapie et counselling exigée, avec affiliation à l’ordre et expérience clinique minimum d’un an. Bilinguisme souhaité.

Formación

• Maîtrise en psychothérapie et counselling requise.
• Membre de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario.
• Certification SIR/BLS reconnue par la Fondation canadienne des maladies du cœur et de l’AVC du Canada.
• Minimum 1 an d’expérience clinique en milieu hospitalier ou privé.
• Capacité à communiquer en français et en anglais (langues officielles).

Responsabilidades

• Évaluer et planifier les traitements des patients référés.
• Analyser et synthétiser les informations cliniques.
• Réaliser des thérapies individuelles et de groupe.
• Fournir de la consultation aux autres disciplines.
• Documenter régulièrement les dossiers cliniques et participer à l’enseignement des résidents et étudiants.

Conocimientos

Autonomie

Résolution de problèmes

Communication bilingue

Educación

Maîtrise en psychothérapie et counselling

Descripción del empleo

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires; servent une population générale; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante; accroitre les services en français; renforcer sa responsabilité sociale; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la supervision du ou de la Gestionnaire clinique, Programme de santé mentale, le ou la titulaire fournit des services de psychothérapie/counselling, basés sur les meilleures pratiques de la profession aux clients et aux familles. De plus, il ou elle fait partie intégrante des équipes de soins multidisciplinaires. Finalement, le ou la titulaire participe aux activités d’enseignement aux résidents et aux étudiants en psychologie.

Activités et services cliniques

• Fournir l'évaluation et la planification de traitement aux patients référés;
• Analyser et synthétiser efficacement l’information clinique;
• Exécuter les tâches requises pour la tenue de dossiers des patients qui lui sont assignées;
• Fournir des traitements individuels et de groupe aux patients;
• Fournir de la consultation aux autres disciplines de santé en regard des enjeux psychologiques;
• En accord avec les standards de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario et de l’Hôpital Montfort, documenter régulièrement les dossiers cliniques des patients sous ses soins;

Enseignement

• Participer à l’enseignement des stagiaires à la maîtrise en psychothérapie et counselling, ainsi que des étudiants d'autres disciplines en santé mentale;
• Préparer et animer des séances d’information à l’interne et possiblement dans la communauté sur des questions en santé mentale;

Évaluation et recherche

• Collaborer à l’évaluation des résultats des interventions dans le service et les programmes, ce qui comprend les sondages;
• Contribuer à la sélection et le développement d’outils d’évaluation, l’établissement de la banque de données et l’analyse des résultats;

Activités administratives

• Assister aux réunions du programme/service;
• Maintenir des statistiques à jour selon le système de mesure de la charge de travail;
• Assister aux réunions de la pratique professionnelle en psychothérapie ainsi qu’aux sessions de développement professionnel.

Profil D’exigences

Formation et expérience professionnelle

• Détenir une maîtrise en psychothérapie et counselling;
• Être membre de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario;
• Détenir une certification SIR/BLS, reconnue par la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada;
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience clinique à titre de psychothérapeute en milieu hospitalier ou en clinique privée;
• Posséder de l’expérience dans la psychothérapie individuelle et de groupe;
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles à un niveau supérieur (français) et intermédiaire (anglais).

Les compétences clés que vous mettezàprofits

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions/Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter

* Ce poste comporte une polyvalence et peut nécessiter du travail au Carrefour Santé Aline Chrétien et/ou à tout autre lieu désigné par Montfort *

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [e-mail] dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.