TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)

Santé Montréal; Côte-Nord; On-site; CAD 43,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13 congés fériés annuels

Remboursement déplacement/mobilité

Assurance collective

Hébergement disponible

Rétention salariale 8%

Job summary

Santé Québec Côte-Nord recrute un travailleur social pour concevoir, actualiser et évaluer des plans d’intervention et de services pour les usagers sur le territoire de la Côte‑Nord. Le poste exige un baccalauréat en travail social et la capacité d’orienter vers les ressources appropriées.

Les responsabilités incluent l’analyse des comportements et des interactions des usagers et la rédaction de plans personnalisés conformes au cadre légal. Postes à temps plein sur tout le territoire.

Qualifications

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’OTSTCFQ.
• Véhicule et permis de conduire valide requis pour certains postes.

Responsibilities

• Analyser les comportements et les interactions des usagers dans leurs milieux de vie.
• Élaborer, rédiger, appliquer et réviser les plans d’intervention et les plans de services individualisés.

Skills

Analyse comportementale

Conception de plans d’intervention

Rédaction de plans de services

Orientation vers ressources

Education

Baccalauréat en travail social

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Tout le territoire de la Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$ Affichage : du 16 juillet 2026 au 31 mars 2027

Quart : jour

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions :
Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.
Conditions de travail :
Port d'attache : Tout le territoire de la Côte-Nord
Direction : Diverses directions
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles
Salaire : Entre 31.06 $ et 55.04 $ de l'heure
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.
Avantages :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)
Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)
Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Accès aux hébergement de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)
Information :
Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
L’exigence de détenir un véhicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes.
Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de joindre à votre dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de cette exigence ou de de vous assurer de l’avoir à proximité puisque vous devrez le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca