Traducteur(trice) - Poste temporaire

FM; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un traducteur à temps plein. Le candidat devra traduire des documents techniques et non-techniques de l'anglais au français, en garantissant une traduction précise et rapide. Ce poste exige une maîtrise parfaite de l'anglais et du français, ainsi que d'excellentes compétences en rédaction et en recherche.

Qualifications

• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français.
• Excellentes aptitudes de recherche et sens aigu du détail.

Responsibilities

• Traduire des documents techniques et non-techniques de l'anglais au français.
• Assurer l'exactitude des traductions avec l'aide de bases de données techniques.

Skills

Rédaction

Recherche

Communication orale

Education

Baccalauréat en traduction

Tools

MS Office

SDLX

Job description

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Nous sommes à la recherche d’un traducteur ou traductrice à temps plein, et ce, pour une durée indéterminée.

Dans cette position, le candidat ou la candidate devra assurer une traduction rigoureuse de documents techniques et non-techniques, de l'anglais au français, afin de rencontrer les exigences des clients et les réglementations gouvernementales.

• Traduire avec exactitude les rapports d'ingénierie conformément aux standards d'ingénierie de FM. Peut être appelé à traduire des projets spéciaux tel que de la correspondance liée à l'ingénierie, des brochures, etc., selon les instructions du directeur adjoint du Service de traduction et localisation.
• S'assurer de l'exactitude des traductions grâce à une compréhension du contenu technique des rapports avec l'aide de bases de données techniques et/ou de matériel de référence tel que des dictionnaires électroniques ainsi que des consultations auprès d'ingénieurs ou d’experts en la matière.
• Assurer une traduction rapide des rapports de prévention des sinistres et de la correspondance conformément aux standards de processus de traduction afin de rencontrer les exigences des clients grâce à l'utilisation d'une mémoire de traduction et d’une base de données.
• Effectuer la recherche requise dans le cadre du travail de traduction (contenu et terminologie), ainsi que toutes les étapes subséquentes requises soit l’auto-révision, l’entrée des corrections et la relecture finale du travail

Compétences et aptitudes

• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français et compétences impeccables en rédaction.
• Excellentes aptitudes de recherche et sens aigu du détail.
• Excellentes aptitudes de communication orale, tant en français qu’en anglais.
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des logiciels d'aide à la traduction (SDLX, un atout).

Formation

Baccalauréat en traduction ou en voie d’obtention

L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada et aux États-Unis. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.