Tôlier-monteur - Boucherville

Randstad; Boucherville; On-site; CAD 39,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives en cours d'impl

Épargne-retraite employeur 5%

Allocation vêtements de travail ~300 $

Équipements de protection fournis

Vacances pendant fermeture usine

Horaire de jour

Job summary

Randstad Canada recherche un tôlier-monteur à Boucherville pour participer à une nouvelle ligne de fabrication destinée au secteur maritime et naval. Vous interprétez les dessins et planifiez les étapes de fabrication et de montage des structures métalliques.

Vous mesurerez, tracerez et marquerez les pièces de tôle et opèrerez sur des équipements modernes (plasma, cisaille numérique, freins hydrauliques). Salaire horaire 28–38 CAD, du lundi au vendredi, heures de jour, avec primes possibles et

Qualifications

• Lire et interpréter des plans techniques et dessins d'atelier.
• Mesurer, tracer et marquer les tôles.
• Maîtriser outils manuels et électriques.
• Capacité à soulever des charges jusqu’à 50 lb.

Responsibilities

• Interpréter les dessins et plans d'atelier pour planifier fabrication et montage.
• Mesurer et marquer des pièces de tôlerie pour optimiser l'imbrication.
• Opérer table de découpe plasma, cisaille et freins.
• Façonner et assembler tôles jusqu'à 10 mm d'épaisseur.
• Procéder au soudage et contrôle qualité des structures.
• Inspecter les produits finis pour assurer la conformité.

Skills

Lecture plans techniques

Mesure et traçage

Utilisation d'outils manuels et elect.

Capacité physique

Tools

Outils de tôlerie et mesure

Job description

Tôlier-monteur à Boucherville

28 à 38$

40h, lun-ven, journée de 9h, vendredi pm congé

Un environnement de travail concret et stimulant

Rejoindre notre atelier de Boucherville, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'esprit entrepreneurial et l'entraide sont au cœur des priorités quotidiennes. Nous mettons actuellement sur pied une toute nouvelle ligne de fabrication dédiée à des structures essentielles pour le secteur maritime et naval. Pour soutenir cette croissance fulgurante, notre usine accueille un ensemble complet d'équipements neufs à la fine pointe de la technologie. C'est l'occasion idéale pour un(e) spécialiste de la transformation métallique de laisser sa marque, de participer activement à l'élaboration des nouvelles procédures de travail et d'évoluer au sein d'une structure agile et solide.

Avantages

• Un horaire d'emploi stable et payant de jour, vous permettant de finir votre journée tôt le vendredi après-midi pour profiter pleinement de votre fin de semaine.
• L'accès à des heures supplémentaires pour augmenter vos revenus réguliers, bien que celles-ci demeurent non obligatoires selon vos obligations personnelles.
• Un programme complet d'assurances collectives en cours d'implantation ainsi qu'un régime d'épargne-retraite avec une contribution de l'employeur s'élevant jusqu'à 5 %.
• Une allocation annuelle d'environ 300 $ pour le remboursement de vos vêtements de travail et uniformes professionnels d'atelier.
• La fourniture complète de vos équipements de protection individuelle de sécurité, incluant les gants, lunettes de protection et casques.
• Des vacances garanties durant les périodes de fermeture annuelle de l'usine, incluant les congés de la construction et la période des fêtes.

Responsabilités

• Interpréter avec précision les dessins d'ingénierie et les plans d'atelier pour planifier vos étapes de fabrication et de montage de structures de haute qualité.
• Mesurer, tracer et marquer les pièces de tôle en effectuant une optimisation rigoureuse de l'imbrication des pièces afin de minimiser les pertes de matière.
• Opérer avec agilité nos nouveaux équipements de pointe, incluant la table de découpe au plasma, la cisaille hydraulique numérique et les freins hydrauliques.
• Façonner, couper, percer et redresser les métaux d'une épaisseur allant jusqu'à 10 mm pour fabriquer des conduits et des structures spécialisées.
• Procéder à l'assemblage et au soudage initial des structures et des composants liés aux systèmes de ventilation, de chauffage et de traitement d'air.
• Inspecter rigoureusement les produits finis pour valider l'assurance qualité et garantir la conformité absolue aux spécifications techniques requises.

Qualifications

• Posséder un minimum de 2 ans d'expérience pratique dans un environnement d'atelier de fabrication métallique ou de tôlerie industrielle.
• Démontrer une excellente capacité à lire et à interpréter des plans techniques complexes et des dessins d'ingénierie de manière autonome.
• Maîtriser parfaitement l'utilisation des outils manuels et électriques traditionnels ainsi que les systèmes de mesure métriques et impériaux.
• Détenir une bonne forme physique générale, incluant la capacité à soulever régulièrement des charges pouvant atteindre 50 livres en toute sécurité.
• Avoir une connaissance ou une expérience préalable dans la fabrication de composants pour les systèmes de ventilation ou de climatisation (un atout majeur).

Sommaire

Chez Randstad, nous sommes votre partenaire en matière de talent, vous aidant non seulement à trouver un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière réussie offrant un équilibre travail-vie personnelle et un épanouissement professionnel. Nous nous soucions de votre bien-être professionnel et restons activement engagés tout au long de votre parcours pour vous garantir les opportunités et le soutien dont vous avez besoin au moment voulu. En offrant formation et coaching, flexibilité et un accès équitable aux opportunités d'emploi dans les domaines professionnel, opérationnel et technologique, nous vous guidons vers un travail correspondant à vos compétences, votre expertise et vos ambitions, tout en veillant à ce que vous restiez pertinent dans un monde du travail en évolution. Avec Randstad, vous êtes soutenu à chaque étape, vous assurant de vous sentir confiant, satisfait de votre carrière et valorisé pour vos contributions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.