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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Bombardier recherche un technicien aéronautique pour fournir un soutien technique sur les aéronefs Global et Challenger et surveiller les systèmes avioniques. Le poste requiert 3 à 5 ans d'expérience dans l'aérospatiale et une solide connaissance des systèmes électriques et avioniques.
Le candidat participera au dépannage, proposera des mesures correctives et collaborera avec clients internes et externes, tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité.
Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais plutôt un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.