Coordonnateur, Contrôle de programmes et de projets

Bombardier; Dorval; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Épargne retraite

Aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier, basé à Dorval (Québec), recherche un chef de programme achats et coordination fournisseurs pour diriger les activités des fournisseurs et valider les SOW relatifs aux aéronefs. Le poste impliquera une présence sur site et une coordination étroite avec les équipes d'ingénierie, contrats, qualité et logistique.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en supervision et une maîtrise du français et de l'anglais, avec une capacité à voyager.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes et de fournisseurs dans le secteur aéronautique.
• Capacité à coordonner des activités entre plusieurs services (Ingénierie, Contrats, Qualité, Logistique).
• Maîtrise du français et de l'anglais, et mobilité requise.

Responsibilities

• Coordonner et suivre l'atteinte des objectifs de productivité des fournisseurs.
• Aider à élaborer et valider l'énoncé des travaux (SOW) spécifique aux aéronefs.
• Gérer la première ligne chez le fournisseur (>50% du temps).
• Examiner les frais de sous-traitance et analyser les écarts de portée.
• Animer des revues quotidiennes et préparer des revues de gouvernance.
• Assurer l'amélioration continue et partager les Leçons apprises.

Skills

Gestion fournisseurs

Gestion de projet

Planification

Communication

Voyage fréquent

Education

Études collégiales

Job description

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle, vous aurez à :

• Coordonner et suivre l'atteinte des objectifs de productivité des fournisseurs en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités des groupes assignés aux opérations des fournisseurs
• Aider à élaborer et à valider l'énoncé des travaux (SOW) spécifique aux aéronefs, afin de s'assurer que les fournisseurs comprennent leurs obligations
• Le rôle sera principalement basé sur la première ligne chez le fournisseur pour gérer et coordonner les activités de sous-traitance (>50% du temps)
• Aider à examiner les frais de facturation pour les activités de sous-traitance
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs et partager les meilleures pratiques au sein de l'organisation;
• Gérer les problèmes techniques des aéronefs des clients avec des équipes multifonctionnelles pour s'assurer que les problèmes sont résolus en temps opportun.
• Coordonner avec les ressources/intervenants internes tels que l'ingénierie, les contrats, l'équipe orientée vers le client, la qualité, les programmes, le service après-vente, les finances et principalement avec la logistique pour la coordination de la livraison des pièces pendant l'exécution du projet
• Préparer et diriger des revues quotidiennes avec le fournisseur, y compris des revues de gouvernance interne
• Identifier les écarts entre la portée du projet et les livrables souhaités, en facilitant/coordonnant les demandes de changement au besoin
• Assurer l'amélioration continue, notamment par l'utilisation du processus de résolution de problèmes;
• Assurer l'utilisation des meilleures pratiques et appliquer les leçons apprises des projets précédents
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier

Comment réussir dans ce rôle?

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez de très solides compétences en gestion et avez idéalement de l'expérience en aéronautique;
• Vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience dans la supervision d'employés;
• Vous possédez d'excellentes compétences en organisation et en planification, êtes capable d'établir des priorités afin d'atteindre des jalons importants.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication; vous êtes capable de communiquer à tous les niveaux de l'organisation, de l'atelier à la salle du conseil. Vous êtes également capable de communiquer à tous les niveaux au sein de l'organisation représentative du client.
• Capable et désireux de voyager
• Vous avez fait des études collégiales ou possédez une expérience équivalente;
• Vous avez les valeurs et une vision qui s'alignent sur la philosophie de l'entreprise;
• Vous avez des connaissances en français et en anglais;
• Vous avez également la capacité de travailler sous des délais serrés.

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.