TECHNOLOGUE EN ARCHITECTURE SÉNIOR/ SENIOR ARCHITECTURAL TECHNOLOGIST

NEUF Architectes LLP; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un technologue en architecture senior au sein d'une entreprise innovante à Montréal. Ce rôle implique des visites de chantier, la rédaction de rapports, et la coordination avec des équipes multidisciplinaires. Vous serez au cœur de projets créatifs dans un environnement collaboratif qui valorise le bien-être de ses employés. Avec une équipe de 250 collaborateurs, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise respectueuse et d'avantages variés, tels que des assurances collectives, un horaire flexible, et un cadre de travail agréable. Si vous êtes passionné par l'architecture et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette position est faite pour vous.

Benefits

Régime d’assurances collectives

Télémédecine

Compte de gestion santé

4 journées de maladie

Activités sociales et sportives payées

Horaire flexible de 37.5 heures

Horaire d'été

Programme de référencement des candidats

Environnement de travail inclusif

Café à volonté avec vues sur Montréal

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en architecture.
• Solides connaissances techniques et maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.

Responsibilities

• Effectuer les visites de chantier et rédiger des rapports sur Procore.
• Préparer et émettre les certificats de paiement et évaluer les demandes.

Skills

Communication orale et écrite

Service client

Travail en équipe

Autonomie

Connaissance des codes et règlements

Education

DEC technique en architecture

Tools

AutoCAD

Revit

Procore

Job description

NEUF architect(e)s est à la recherche d’un technologue en architecture senior pour rejoindre son équipe à Montréal.

Responsabilités :

• Effectuer les visites et/ou inspections de chantier et rédiger les rapports (sur la plateforme Procore) et suivis ;
  
• Évaluer et commenter les demandes de paiement ;
  
• Préparer et émettre les certificats de paiement ;
  
• Évaluer et commenter le coût des changements ;
  
• Effectuer le suivi de QRT/RFI auprès de l’entrepreneur général, conjointement avec le/la chargée de projet ;
  
• Coordonner les changements avec les autres disciplines, conjointement avec le/la chargée de projet ;
  
• Assister et organiser (conjointement avec le/la chargée de projet) les réunions d’équipe ;
  
• Constituer une ressource d’équipe pour les dessins d’atelier et fiches techniques, en coordination avec le/la chargée de projet ;
  
• Représenter NEUF aux réunions de chantier hebdomadaires et préparer le résumé, pour suivi et coordination avec l’équipe architecture et design intérieur ;
  
• Établir les priorités selon besoins au chantier ;
  
• Vérifier et commenter les directives avant leur émission.
  

Qualifications :

• Posséder un DEC technique en architecture ;
  
• Démontrer 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
  
• Voir connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;
  
• Travailler de façon autonome, mais également en équipe ;
  
• Présenter une attitude positive et excellent service client ;
  
• Communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit (français et anglais) ;
  

Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs. On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect, en plus des avantages suivants :

• Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur ;
  
• Télémédecine ;
  
• Compte de gestion santé ;
  
• 4 journées de maladie ;
  
• Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur ;
  
• À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du futur REM, des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;
  
• Horaire flexible de 37.5 heures ;
  
• Horaire d'été ;
  
• Programme de référencement des candidats ;
  
• Environnement de travail inclusif ;
  
• Ambiance de travail agréable ;
  
• Rabais corporatifs ;
  
• Café à volonté avec vues sur Montréal.