Technologiste de laboratoire médical - 4

Vitalité Health Network; Moncton; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de santé dynamique recherche un professionnel pour superviser les services de laboratoire. Ce rôle implique la gestion des performances, la dotation en personnel et l'amélioration continue de la qualité des services. Le candidat idéal aura une solide formation en technologie de laboratoire médical, une expérience significative et des compétences en leadership. Si vous êtes passionné par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'une école reconnue en technologie de laboratoire médical ou baccalauréat.
• Membre actif de l'ATLMNB et de la SCSLM.

Responsibilities

• Superviser le service de prise de sang et gérer les tests de laboratoire.
• Gérer le rendement et le personnel des assistants de laboratoire.

Skills

Leadership

Communication

Teamwork

Organizational Skills

Quality Improvement

Education

Diplôme en technologie de laboratoire médical

Baccalauréat en sciences de laboratoire médical

Job description

Description du poste

Il s’agit d’un travail clinique et technique de surveillance, exécuté sous la direction générale de la gestion ou de la direction régionale du service de laboratoire. Le poste comporte l’administration du service de prise de sang ou des services centraux de réception et de répartition dans un laboratoire régional, ainsi que la gestion de domaines liés aux tests de laboratoire de portée limitée dans un laboratoire régional. Les fonctions incluent la gestion du rendement, la dotation en personnel, la contribution à l’établissement et au contrôle des budgets, des statistiques et des indicateurs de rendement. Le candidat choisi accomplira également des fonctions de LT-3 et assumera toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Le candidat sera aussi responsable des assistants de laboratoire et des phlébotomistes de l'hôpital Stella-Maris-de-Kent.

Qualifications requises

1. Diplôme d’une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou de technologie génétique de cytologie, ou baccalauréat en sciences de laboratoire médical.
2. Membre actif de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB) et de la Société canadienne de science de laboratoire médical (SCSLM).
3. Expérience en pré-analytique et post-analytique est un atout.
4. Expérience connexe d’au moins six ans.
5. Aptitudes reconnues en leadership et gestion du personnel.
6. Aptitudes en communication, enseignement et rapports interpersonnels.
7. Intérêt pour l’amélioration continue de la qualité du service.
8. Organisation et gestion efficaces de la charge de travail.
9. Capacité à fonctionner dans un environnement changeant.
10. Travail en équipe et autonomie.
11. Capacité physique adaptée au poste.
12. Bon dossier de travail (rendement et assiduité).
13. Adhésion à l’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau, et aux valeurs organisationnelles.
14. Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

Les exigences peuvent être vérifiées par examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Les candidats répondant à la plupart des exigences sont encouragés à postuler. L’employeur se réserve le droit d’ajuster la durée des affectations temporaires. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.