Technicienne RH - Volet recrutement

Consortium de coopération des entreprises collectives; Montreal; Remote; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Consortium de coopération des entreprises collectives recherche un Technicien en RH spécialisé dans le recrutement pour 3000 aides à domicile à travers le Québec. Ce rôle offre un environnement collaboratif, la possibilité de travailler à distance, et un salaire compétitif. Vous serez chargé de publier des offres, de gérer le processus de candidature et d'assurer un service client de qualité, contribuant ainsi à des organisations ayant un impact social significatif.

Benefits

Télétravail ou mode hybride

Horaire flexible incluant horaire d’été

Programme d’assurances collectives complet

Régime de retraite simplifié avec contribution

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement de haut volume.
• Bonne maîtrise du français.

Responsibilities

• Publier les offres d’emploi et gérer les candidatures.
• Organiser des entretiens et effectuer des suivis post-entretien.
• Collaborer avec les RH pour améliorer les processus.

Skills

Service client

Autonomie

Gestion des priorités

Motivation à apprendre

Esprit solution-oriented

Education

Diplôme ou attestation d’études en ressources humaines

Tools

Suite Office 365

ATS

Job description

Je vais vous partager un secret qui gagne à être connu : Le Consortium est en pleine croissance !

Le recrutement te passionne ? Les contacts humains t’énergisent ? Tu te vois évoluer dans un rôle en phase avec tes aspirations ? Alors, ouvre la porte à des perspectives stimulantes pour développer tes compétences !

Contribue activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par ton expertise. Un travail qui fait la différence !

Ce que ce poste t’apportera

• Un environnement collaboratif et humain propice à l’entraide et au partage des connaissances
• La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui font une différence dans la vie des gens
• Le sentiment d’appartenir à une équipe dynamique et soudée où règnent entraide et collaboration
• L’opportunité d’apprendre et de grandir dans un environnement stimulant, dynamique et riche en défis
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des conditions de travail flexibles

Nos avantages distinctifs

La conciliation travail-vie personnelle est notre priorité, comme en témoigne notre SCEAU CONCILIVI.

Découvrez nos avantages :

• Télétravail ou mode hybride
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
• Programme d’assurances collectives complet
• Banque d’heures
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi
• Programme de télémédecine
• Programme de santé et bien-être

Une expertise de pointe

Le Technicien en RH volet Recrutement du Centre de recrutement intégré (CRI) du Réseau de coopération des EÉSAD aura pour mission de recruter 3000 aides à domicile dans la prochaine année, en collaboration avec l’équipe du CRI. Il sera responsable de :

• Publier les offres d’emploi : rédiger et publier des annonces pour attirer des candidats qualifiés
• Gérer les candidatures : réceptionner, trier et suivre les candidatures, en lien avec les candidats tout au long du processus
• Analyser les candidatures : évaluer les CV pour identifier les candidats répondant aux critères
• Vérifier l’éligibilité : effectuer la vérification des antécédents et prendre des références professionnelles
• Organiser des entretiens : planifier et coordonner les entretiens avec les responsables
• Effectuer les suivis post-entretien : communiquer avec les candidats pour retours ou mises à jour
• Gérer les dossiers candidats : tenir à jour les dossiers et bases de données (ATS)
• Collaborer avec les RH : travailler avec le Coordonnateur pour améliorer les processus
• Offrir un service client de qualité : maintenir de bonnes relations avec les membres
• Gérer les urgences : gérer de façon autonome les situations imprévues

Tes qualifications

• Diplôme ou attestation d’études en ressources humaines
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement de haut volume
• Maîtrise de la suite Office 365, Teams, Zoom, etc.
• Connaissance d’un ou plusieurs ATS est un atout
• Motivation à apprendre et contribuer
• Excellence du service client
• Autonomie, gestion des priorités
• Bonne maîtrise du français
• Aisance avec les sites de recherche d’emploi
• Esprit solution-oriented

Informations complémentaires

• Localisation : Partout au Québec, selon résidence
• Mode de travail : 100% télétravail ou hybride
• Statut : Permanent, temps plein (35h/semaine)
• Salaire : 48 000$ à 60 000$ par an, selon expérience
• Date d’entrée : Dès que possible

Le Consortium en quelques mots :

Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec, acteur clé de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif. Il permet aux entreprises collectives de partager près de 80 ressources professionnelles aux expertises variées et adaptées à leurs réalités.

Les interventions quotidiennes de ses experts ont un impact réel. Les entreprises et les experts font la différence pour les personnes et pour les entreprises collectives.

Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.

Rh Volet Recrutement • Montréal, QC, Canada