Technicienne RH -Senior

Ambulances Demers; Beloeil; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en transport médical recherche une technicienne en ressources humaines - Senior. Ce poste temporaire de 1 an, avec possibilité de permanence, implique des responsabilités variées en recrutement, santé et sécurité au travail, et développement organisationnel. Vous contribuerez à la mise en œuvre des outils RH et au soutien du personnel, dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Benefits

Assurance collective

Régime de retraite avec participation de l’employeur

Environnement stimulant

Qualifications

• Formation en Administration - Ressources Humaines ou équivalent.
• Connaissance du milieu syndiqué et des lois du travail au Québec.
• Excellentes habiletés interpersonnelles.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement : affichage, tri de CV, entrevues.
• Tenir à jour les dossiers du personnel.
• Rédiger et mettre à jour des politiques internes.

Skills

Excellentes habiletés interpersonnelles

Respect de la confidentialité

Grande capacité de jugement

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Education

Diplôme d’études collégiales en Administration - Ressources Humaines

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Poste à pourvoir : Technicienne en ressources humaines - Senior

Lieu : Beloeil

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Temporaire 1 an – possibilité de permanence

Qui sommes-nous ?

Transmeda et Ambulances Demers sont deux entreprises spécialisées en transport médical et en services ambulanciers dans la région de la Montérégie et de l’Estrie. Ensemble, nous formons un réseau essentiel de soins et de transport préhospitalier, centré sur l’humain, la sécurité et la rapidité d’intervention.

Chaque année, nos équipes effectuent plus de 70 000 interventions médicales et de transport médical adapté. Pour remplir cette mission vitale, nous comptons sur l’expertise et le dévouement de 225 paramédics et de plus de 100 chauffeurs et répartiteurs. Ce personnel engagé incarne nos valeurs de professionnalisme, de compassion et de travail d’équipe.

Votre rôle

En tant que technicienne en ressources humaines - Senior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe administrative. Vous serez impliquée dans tous les volets administratifs des ressources humaines, en support direct aux gestionnaires et en contact avec le personnel sur le terrain.

Vous interviendrez dans le recrutement, la SST, la communication interne, les activités sociales et le développement organisationnel, tout en assurant la rigueur administrative des dossiers RH. Votre contribution sera essentielle pour favoriser un climat de travail sain et maintenir des processus RH efficaces.

Vous serez également appelée à rédiger et participer à la mise en œuvre des outils RH (politiques, procédures, programmes) qui soutiennent la mission de l’organisation, tout en étant en lien avec nos valeurs de respect, d’équité et d’engagement.

Ce poste offre une occasion concrète de participer à l’amélioration continue de la fonction RH dans un milieu stimulant, en évolution constante, au service d’un personnel de première ligne essentiel.

Principales responsabilités

Embauche et dotation

• Participer au processus de recrutement : affichage, tri de CV, entrevues, intégration
• Planifier et coordonner les journées d’accueil et les programmes d’intégration

Santé et sécurité

• Participer aux comités SST et aux comités de relations de travail.
• Tenir à jour les dossiers du personnel
• Rédiger et mettre à jour des politiques internes, directives, notes de service
• Rédaction de procédures RH et leur diffusion

Développement et soutien aux employés

• Participer au suivi des programmes RH : formation continue, pair aidant, intégration
• Collaborer à la mise en œuvre de projets en santé et mieux-être au travail
• Assurer un soutien proactif aux gestionnaires et employés
• Collaboration à la création de contenu pour les réseaux sociaux
• Collaborer aux activités sociales

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en Administration - Ressources Humaines ou formation équivalente
• Connaissance du milieu syndiqué et des lois du travail au Québec
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Respect de la confidentialité et grande capacité de jugement
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Conditions de travail

• Contrat de 1 an avec possibilité de permanence
• Horaire temps plein, du lundi au vendredi
• Salaire à partir de 50000$ selon expérience
• Assurance collective & régime de retraite avec participation de l’employeur
• Environnement stimulant, humain, en pleine croissance

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à [e-mail]

Objet : Technicienne RH – Transmeda/Demers

Conseiller(ère) en ressources humaines - Relations de travail

Conseiller·ère ressources humaines (Relations de travail)

Candidature spontanée à des postes de personnel de soutien - Écoles multiples

Adjoint/adjointe aux ressources humaines

Technicien-ne - Ressources humaines et comptabilité

Coordonnateur(trice) des ressources humaines / Human Resources Coordinator

Ressources humaines Recruteuse(r)/Hr Recruiter

Conseiller·ère ressources humaines, Réseau PJC

Administrateur·trice des ressources humaines

Ressources humaines Recruteuse(r)/Hr Recruiter