Technicienne ou technicien juridique (compensation)

Ministère de la Justice du Québec (MJQ)

Abitibi-Témiscamingue

On-site

CAD 49,000 - 70,000

Full time

32 hours ago

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Job summary

Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche un Technicien juridique pour assurer l’analyse des problématiques juridiques et la coordination des activités liées aux dossiers du Nord-du-Québec et des palais de Kuujjuaq et Puvirnituq.

La fonction s’effectue en présentiel et exige des déplacements occasionnels dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord, avec une hour base de 35 heures par semaine et une fourchette salariale de 49 182 $ à 70 404 $ par année.

Qualifications

Diplôme collégial en techniques juridiques ou équivalent reconnu.
Équivalence de diplômes acceptée selon les règles du MTQ.
Conformité à l’exigence linguistique : français courant et anglais approprié.
Envoi d’une évaluation d’équivalence pour études effectuées hors du Canada si nécessaire.

Responsibilities

Analyser des problématiques juridiques et déterminer les actions à entreprendre.
Réaliser des entrevues avec les citoyens et communiquer l’information liée à leurs dossiers.
Agir comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle.
Coordonner le déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement des dossiers.

Skills

Français

Anglais

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au Service du greffe du Nord-du-Québec et du palais de justice de Kuujjuaq et de Puvirnituq.

La personne titulaire de l’emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.

Vous pourriez être amené à voyager occasionnellement dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord!

Contexte direction :

Le Service du greffe du Nord-du-Québec et du palais de justice de Kuujjuaq et de Puvirnituq assure l’ensemble des fonctions judiciaire, toutes juridictions confondues, dans un contexte majoritairement décentralisé, où la tenue des audiences se fait directement dans les communautés nordiques.

Au quotidien :

La personne titulaire de l’emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. De façon générale, elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. De plus, elle agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise.

Au sein d’une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l’amélioration du soutien et dans l’accompagnement des citoyens en matière de justice.

Échelles de traitement :

49 182 $ à 70 404 $ *

Le traitement de 70 404 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11%, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Le MJQ vous offre

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire pourrait être amenée à voyager dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord.

IMPORTANT

Vous devez obligatoirement compléter la section «Langues» du formulaire d’inscription en y indiquant votre niveau de connaissance de la langue anglaise, sans quoi votre candidature ne pourra être retenue.

Les qualités que nous recherchons :

Excellent sens de l’organisationet de la gestion des priorités;
Souci du service à la clientèle;
Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
Capacité à communiquer de manière efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Sens du jugement;
Diplomatie et qualités marquées en termes de collaboration et de respect;
Ouverture à faire plusieurs déplacements sur le territoire québécois dans le cadre de ses fonctions.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 21 septembre 2026 à 23 h 59.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

equipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Myriam Gagnon, directrice par intérim

myriam.gagnon@justice.gouv.qc.ca

Service du greffe du Nord-du-Québec et du palais de justice de Kuujjuaq et de Puvirnituq

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre:

Offre d’emploi au recrutement

Certains frais occasionnés par un déménagement pour les membres de minorités visibles et ethniques qui habitent la grande région de Montréal pourraient être remboursés si un emploi ailleurs au Québec est accepté. Renseignez-vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Adresse(s) du lieu de travail