Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment

CIMA+; Rimouski; Hybrid; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur des préoccupations, en tant que technicien en mécanique du bâtiment. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'un mode de travail hybride flexible. En tant que membre d'une équipe passionnée, vous participerez à la conception de systèmes essentiels, réaliserez des relevés de terrain, et contribuerez à l'élaboration de plans et maquettes. CIMA+ valorise la collaboration et l'initiative, offrant ainsi un cadre idéal pour développer vos compétences tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.

Benefits

Avantages collectifs complets

Prestations flexibles de soins de santé

Programme d’aide aux employés

Régime d’épargne-retraite (REER)

Possibilité d'acheter des actions

Horaire de travail flexible

Jusqu'à cinq semaines de vacances

Onze jours fériés annuels

Programme de recommandation de candidats

Formations sur mesure

Qualifications

• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent requis.

Responsibilities

• Participer à la conception de systèmes de plomberie, chauffage et ventilation.
• Produire des plans et maquettes à l’aide des logiciels AutoCAD et REVIT.

Skills

Conception en mécanique du bâtiment

Relevés de terrain

Production de plans et maquettes

Calculs et recherches d'équipements

Maîtrise du français

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment

Tools

AutoCAD

REVIT

Job description

Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment

• Description du secteur: Bâtiment
• Type d'emploi: Régulier

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Joignez-vous à titre de technicienne ou de technicien en mécanique du bâtiment dans l’un de nos bureaux de Québec, Saguenay, Rimouski, Rivière-du-Loup, Baie-Comeau ou Sept-Îles. En tant que membre, vous ferez partie de notre équipe en Bâtiment de l’Est du Québec, reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets. Étant au cœur de projets en mécanique du bâtiment, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, effectuerez des relevés et assisterez l’équipe d’ingénierie dans la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants, ainsi que d’évoluer dans une équipe passionnée où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment (plomberie, chauffage et ventilation)
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Produire des plans et des maquettes à l’aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains pour faire des relevés ou superviser des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur-e de projet
• Assister à la réalisation des plans, des devis, traiter et analyser les données.

Qualifications minimales

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Carte ASP Construction (un atout)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.