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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec recherche un(e) Technicien(ne) en infrastructures publiques pour un poste en Montérégie, en mode hybride. Entrée en fonction prévue en octobre 2026.
Le poste implique la préparation de documents contractuels, la surveillance des travaux et le suivi administratif et technique, en collaboration avec les municipalités et les prestataires, tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité.
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Direction générale : Direction générale de la Montérégie (DGM)
Direction : Direction de l’exploitation (DE)
Nombre d’emplois à pourvoir : 3
Statut de l’emploi : Régulier
Lieu de travail : 520 rue Saint‑Jacques, Napierville, QC J0J 1L0 ou 10 rue Gale, Ormstown, QC J0S 1K0
Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : octobre 2026
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51 429 $ à 72 194 $ selon l’expérience*
Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou tout diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Napierville et Ormstown
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
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Judith Therrien - Technicienne en dotation
judith.therrien@transports.gouv.qc.ca
Christian Lessard – Chef de services
christian.lessard@transports.gouv.qc.ca
Corps - Classe d’emploi263.30 - Technicien en infrastructures publiques
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication05 octobre 2026