Technicienne III, technicien III, Soutien en laboratoire

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 62,000 - 78,000; Full time

Job summary

L’Université d’Ottawa, Faculté d’éducation, recherche en sciences et services de laboratoire, recrute pour un remplacement temporaire d’un laboratoire. Le poste offre 35 heures par semaine sur le campus principal, au sein du centre d’engagement des utilisateurs et du laboratoire, et nécessite un diplôme collégial en sciences et une expérience en soutien technique.

Sous supervision, vous installerez et entretiendrez l’équipement, fournirez des conseils techniques et assurerez la sécurité et la

Qualifications

• Diplôme collégial en sciences naturelles ou appliquées ou équivalent
• Au moins 1 an d’expérience en soutien technique en laboratoire
• Connaissance des outils et du matériel de laboratoire et des règles de sécurité
• Capacité à lire et comprendre des textes complexes

Responsibilities

• Soutien technique : rencontrer les clients pour connaître et analyser leurs besoins en matériel spécialisé destiné à des laboratoires scientifiques et de recherche; aider à l’installation et à la réparation du matériel.
• Formation : former les assistants à la recherche et les étudiants et assurer leur sécurité d’utilisation du matériel.
• Santé et sécurité : veiller au respect des règles de santé et de sécurité et SIMDUT dans les laboratoires.
• Conseils techniques : donner des conseils sur la conception et la fabrication du matériel de laboratoire.
• Conseils d’achat : faire des recherches et des recommandations pour l’acquisition de nouveaux instruments et fournitures.
• Contrôle des stocks : gérer les stocks et tenir des dossiers dans la base de données.
• Documentation : maintenir la documentation technique à jour et accessible.
• Encadrement : superviser brièvement les utilisateurs et assurer le support.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Laboratoire matériel

Lecture et compréhension

Education

Diplôme collégial en sciences naturelles ou appliquées

Expérience d’au moins 1 an en soutien technique en laboratoire

Tools

Laboratory equipment

Job description

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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste temporaire

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois

12

Famille D’emplois

Soutien en laboratoire

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

User Engagement, Resource Centre

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/09/17

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/09/28

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 07

Échelle Salariale

$62,027.00 - $78,349.00

Au sujet de la Faculté d’éducation

La Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa, en plus de promouvoir l’expansion et la dissémination des connaissances dans le domaine des sciences de l’éducation en général, est fortement engagée dans la formation des enseignantes et des enseignants. Située sur les territoires ancestraux et non-cédés du peuple Algonquins, la Faculté d’éducation se distingue par la promotion de l’inclusion, de l’équité et de la diversité. De plus, la recherche dans notre faculté nous situe dans le Top 100 dans le monde selon le QS ranking et 5ième au Canada.

Raison D’être Du Poste

Effectuer diverses activités techniques pour aider des étudiants, des assistants à l’enseignement, des membres du corps professoral, des scientifiques ou des ingénieurs, dans un regroupement donné de laboratoires d’enseignement scientifique spécialisé. Fournir un soutien technique général aux utilisateurs du laboratoire et travailler principalement à l’installation et à l’entretien de l’équipement. Le travail se fait avec un encadrement régulier, selon un cadre prédéfini et des directives claires, et nécessite une bonne connaissance générale des diverses technologies utilisées.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Soutien technique : Rencontrer les clients pour connaître et analyser leurs besoins en matériel spécialisé destiné à des laboratoires scientifiques et de recherche. Aider à la conception, à l’assemblage, à l’installation, à l’essai, à l’entretien et à la réparation de l’équipement et du matériel du laboratoire pour assurer leur bon fonctionnement et répondre aux besoins particuliers des clients. Contribuer à l’analyse et au diagnostic des défaillances du matériel de laboratoire et des procédés et, sous supervision, faire les réparations nécessaires pour que le laboratoire fonctionne correctement. Effectuer certaines autres activités techniques pour soutenir la recherche dans le laboratoire.
• Formation : Former les assistants à la recherche et aux étudiants, leur offrir de l’aide et faire des démonstrations simples sur l’utilisation du matériel de laboratoire, dans le but d’améliorer leurs compétences en la matière. Encadrer l’utilisation du matériel de laboratoire et prôner la prudence pour assurer la sécurité des utilisateurs et préserver la valeur des biens de l’Université.
• Santé et sécurité : S’assurer que tous les laboratoires sous sa responsabilité respectent les règles de santé et de sécurité de l’Université, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et toute autre exigence applicable. S’occuper au besoin de la collecte, de l’entreposage ou de l’élimination de matières dangereuses.
• Conseils techniques : Donner des conseils généraux sur la conception du matériel de laboratoire pour qu’il puisse être fabriqué, et fournir au besoin des services de consultation sur leur fabrication.
• Conseils d’achat : Faire des recherches, des évaluations et des recommandations concernant l’acquisition de nouveaux instruments et fournitures de laboratoire pour que les clients les aient à leur disposition en temps voulu. Communiquer régulièrement avec les fournisseurs pour obtenir l’information et les diagrammes nécessaires aux modifications requises.
• Contrôle des stocks : Gérer les stocks de matériel et d’instruments conservés dans le laboratoire. Bien identifier le matériel et tenir des dossiers dans la base de données sur les stocks. Suivre les déplacements de matériel dans le laboratoire.
• Documentation : S’assurer que, pour toutes les expériences et tout le matériel dans le laboratoire, les manuels et les autres documents techniques sont à jour, et qu’ils sont mis à la disposition des clients s’il y a lieu. Tenir une documentation technique adéquate pour pouvoir connaître le fonctionnement du matériel et le réparer au besoin.

Ce Que Vous Apportez

• Diplôme collégial en sciences naturelles ou appliquées, ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Au moins une (1) année d’expérience de la prestation de services de soutien et de conseils techniques dans un laboratoire d’enseignement ou de recherche
• Connaissance des domaines de recherche spécialisés qui relèvent du département ou de la faculté
• Connaissance des outils, des instruments et du matériel de laboratoire, des dangers qu’ils présentent et de la façon de les utiliser en toute sécurité
• Connaissance des règles et règlements de santé et de sécurité, ainsi que des politiques et procédures de l’Université en la matière qui ont trait au fonctionnement des laboratoires et à l’utilisation du matériel
• Connaissance de l’informatique et des méthodes d’acquisition de données.
• Expérience de la prestation de services de soutien et de conseils techniques aux utilisateurs du matériel de laboratoire
• Expérience de la conception, de la fabrication, de l’assemblage, de la mise à l’essai et de la réparation de matériel de laboratoire spécialisé
• Expérience de la conception et de la préparation d’expériences scientifiques
• Capacité à lire et à comprendre des textes de difficulté élevée qui nécessitent de bien saisir des concepts, des procédures et des instructions
• Capacité à faire des analyses pour diagnostiquer et régler les problèmes du matériel de laboratoire
• Capacité à expliquer des concepts techniques aux utilisateurs
• Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite)

Compétences Clés à L’Université D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler.

La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à [e-mail]. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :

Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.