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Alstom au Québec cherche un technicien ou technicienne en ergonomie industrielle et amélioration continue pour optimiser les postes de travail et les processus de production, garantissant la sécurité et l’efficacité des équipes.
Vous travaillerez aux côtés d'équipes dynamiques et participerez à des projets locaux à La Pocatière, avec des formations et des échanges internationaux pour promouvoir les bonnes pratiques.
Req ID:528544
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Chez Alstom, nous concevons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire dont la fiabilité est primordiale. Nous sommes plus de 80 000 collaborateurs à travers le monde, réunis autour du portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en ergonomie industrielle et amélioration continue pour optimiser les postes de travail et les processus de production, garantissant la sécurité et l’efficacité des équipes. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui font preuve de responsabilité, de passion et de dévouement.
Vous travaillerez au sein d'équipes dynamiques et engagées, en relevant des défis complexes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Votre expertise en ergonomie et analyse MTM contribuera directement à la sécurité et à la performance.
Ici, progresser n'est pas toujours simple : l'échelle est immense, les sujets sont complexes. Mais l'impact est bien réel. Car lorsque le système fonctionne, que le train circule et que la ville se connecte, c'est un sentiment qui reste. Et un héritage qui perdure.
Bilinguisme
La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.