Chef d'équipe Intégrité structurelle

Alstom; Saint-Bruno; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Mobilité interne

Job summary

Alstom, leader mondial dans les systèmes de transport, recherche un leader pour piloter l’intégrité structurelle des équipements et des unités de développement (EDU) à Saint-Bruno. Vous travaillerez avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation pour garantir fiabilité et sécurité.

Le poste exige une rigueur technique, une vision globale et une capacité à inspirer la collaboration interdisciplinaire, avec une orientation vers l’innovation et le respect des normes internationales.

Qualifications

• Maîtrise des outils de simulation structurelle (FEM, ANSYS, Abaqus).
• Connaissance des normes EN 12663 et ISO 9001 appliquées au matériel roulant.
• Capacité à piloter des revues de conception et à valider des plans d’essais mécaniques.

Responsibilities

• Superviser la stratégie de durabilité et de performance structurelle des composants critiques à grande échelle.
• Favoriser la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de maintenance et de qualité pour garantir la conformité.
• Assurer la fiabilité des systèmes via analyses de contraintes, essais non destructifs et audits techniques.
• Intégrer des outils numériques (ANSYS, CATIA) et des plateformes de jumeaux numériques pour innover.
• Partager les meilleures pratiques et développer l’ingénierie de l’intégrité structurelle à l’échelle mondiale.

Skills

Leadership collaboratif

Gestion de projets

Analyse de contraintes

Rigueur technique

Transmission du savoir

Tools

ANSYS

CATIA

Teamcenter

Job description

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Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié de l’industrie : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Nous recherchons un leader passionné pour piloter la gestion de l’intégrité structurelle des équipements et des unités de développement (EDU). Vous travaillerez avec des équipes d’ingénierie et d’exploitation dédiées, en assurant la fiabilité et la sécurité des solutions ferroviaires les plus avancées. Ce rôle stratégique exige une vision globale, une rigueur technique et une capacité à inspirer la collaboration interdisciplinaire.

Votre rôle, votre impact

• Superviser la stratégie de durabilité et de performance structurelle des composants critiques à grande échelle.
• Favoriser la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de maintenance et de qualité pour garantir la conformité aux normes internationales.
• Assurer la fiabilité des systèmes via des analyses de contraintes, des essais non destructifs et des audits techniques.
• Stimuler l’innovation en intégrant des outils numériques tels qu’ANSYS, CATIA et des plateformes de jumeaux numériques.
• Partager les meilleures pratiques et développer la culture d’ingénierie de l’intégrité structurelle au sein des équipes mondiales.

Vous travaillerez avec des équipes engagées et expertes, résolvant des défis complexes qui façonnent l’avenir de la mobilité, en assurant une intégration fluide entre la technologie et les objectifs d’entreprise.

Ce que vous apportez

• Maîtrise des outils de simulation structurelle (FEM, ANSYS, Abaqus) pour l’analyse de contraintes.
• Connaissance approfondie des normes EN 12663 et ISO 9001 appliquées au matériel roulant.
• Capacité à piloter des revues de conception et à valider des plans d’essais mécaniques.
• Expérience dans la gestion de la conformité technique et la documentation PLM (Teamcenter).
• Leadership collaboratif favorisant la résolution de problèmes complexes et la transmission du savoir.

Comment le succès est mesuré

• Respect des jalons de livraison et atteinte des objectifs stratégiques de fiabilité.
• Qualité de la collaboration interfonctionnelle et développement des compétences d’équipe.
• Réduction des défauts structurels et amélioration continue de l’efficacité opérationnelle.

Alstom, un lieu idéal pour grandir

• Technologies de pointe et vision stratégique axée sur la mobilité durable.
• Impact mondial depuis le centre d’excellence de Saint-Bruno.
• Évolution de carrière soutenue par la formation continue et la mobilité interne

Ici, le progrès n’est pas toujours facile, mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est immense, les tâches sont complexes, et lorsque le système fonctionne, que le train avance et que la ville se connecte, ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.