Responsable métier Qualité Logicielle

ALSTOM Gruppe; Saint-Bruno; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Alstom, à Saint‑Bruno, recherche un Gestionnaire Métier Qualité Logicielle pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos solutions logicielles dans des projets ferroviaires, avec une présence sur site trois jours par semaine.

Vous définirez et piloterez la stratégie qualité logiciel, collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, et suivrez les indicateurs tout en promouvant une culture client et sécurité.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la qualité logicielle dans des environnements d’ingénierie complexes.
• Solides compétences en leadership et en fédération d’équipes.
• Capacité à conduire le changement et à mobiliser les parties prenantes vers l’excellence en qualité.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie qualité logicielle pour des projets ferroviaires critiques.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir le respect des normes.
• Mener des initiatives d’amélioration continue visant fiabilité et performance des logiciels.
• Suivre et communiquer les indicateurs de qualité, avec transparence et responsabilisation.
• Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de l’orientation client à partir des projets.

Skills

Qualité logicielle

Leadership

Gestion du changement

Orientation client

Communication

Job description

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Gestionnaire Métier Qualité Logicielle à Saint-Bruno

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre de tomber en panne. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde et créons le portefeuille le plus diversifié de l'industrie : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu'un emploi : une mission

En tant que Gestionnaire Métier Qualité Logicielle à Saint-Bruno, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la sécurité de nos solutions logicielles. Grâce à votre leadership, vous contribuerez à relier les villes et les communautés en assurant une qualité qui favorise une mobilité fluide et durable pour tous.

Votre rôle, votre impact

• Définir et piloter la stratégie qualité logicielle ainsi que sa mise en œuvre pour des projets ferroviaires critiques.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de garantir que les logiciels répondent aux normes rigoureuses du secteur.
• Mener des initiatives d'amélioration continue visant à renforcer la fiabilité et la performance des logiciels.
• Suivre et communiquer les indicateurs de qualité, en assurant transparence et responsabilisation.
• Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de l'orientation client à toutes les étapes des projets.

Vous travaillerez avec des équipes expertes et engagées en ingénierie, opérations et conception afin de relever des défis complexes qui façonnent l'avenir de la mobilité. En tant que Gestionnaire Métier Qualité Logicielle, vous veillerez à ce que nos solutions logicielles soient robustes, sécurisées et prêtes à répondre aux besoins de demain.

Ce poste requiert une présence sur site trois jours par semaine. Plusieurs navettes sont mises à disposition par Alstom entre Montréal et le site de Saint-Bruno afin de faciliter les déplacements.

Ce que vous apportez

• Une expérience reconnue en gestion de la qualité logicielle dans des environnements d'ingénierie complexes.
• De solides compétences en leadership pour bâtir et développer des équipes performantes.
• Une capacité à conduire le changement et à mobiliser les parties prenantes vers l'excellence en qualité.
• Une approche centrée sur le client et axée sur la livraison de solutions adaptées aux besoins.
• D'excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en influence auprès d'équipes diversifiées.

Comment le succès est mesuré

• L'atteinte des objectifs de qualité logicielle et la conformité aux normes de l'industrie.
• Une collaboration efficace entre les différentes fonctions et un fort engagement des parties prenantes.
• L'amélioration continue de la fiabilité des logiciels, de la sécurité et de la satisfaction client.

Alstom, un excellent endroit pour évoluer

• Des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
• Des équipes inclusives et bienveillantes qui valorisent la diversité des idées et l'innovation.
• Un travail porteur de sens qui laisse une empreinte durable sur les communautés et la mobilité à travers le monde.

Ici, le progrès n'est pas toujours facile. L'ampleur des projets est considérable et les défis sont complexes, mais l'impact est réel.

Parce que lorsque le système fonctionne, le train avance et la ville se connecte, ce sentiment demeure. Et l'héritage que vous contribuez à bâtir perdure.

La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une troisième langue est considérée comme un atout dans le cadre des interactions avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients à l'international. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail au sein de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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