Qui sommes-nous ?
Depuis 77 ans, Safety First s’engage à offrir des produits et services de qualité pour protéger et améliorer le quotidien de ses clients. Chaque jour, nous mettons à profit notre rigueur, notre expertise et notre passion afin de bâtir des environnements plus sûrs et durables.
Responsabilités Principales
- Effectuer l’inspection, le test et l’entretien des systèmes d’alarme incendie, incluant les détecteurs de fumée, les panneaux de contrôle, les avertisseurs sonores et autres équipements connexes.
- Identifier toute défaillance ou zone à risque et recommander les correctifs appropriés.
- Rédiger des rapports d’inspection complets et précis, reflétant les constats et interventions effectuées.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour résoudre les problématiques techniques et optimiser la performance des systèmes.
- Sensibiliser et conseiller les clients sur les bonnes pratiques en matière de prévention incendie.
- Maintenir à jour ses connaissances relatives aux normes, réglementations et innovations technologiques dans le domaine.
Compétences Et Qualifications Recherchées
- Solides aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs.
- Certification CFAA (atout majeur) – possibilité de suivre la formation après l’embauche.(frais remboursés).
Pourquoi choisir Prévention incendie Safety first ?
- Rémunération compétitive.
- Programme d’avantages sociaux complet incluant un compte de gestion de santé (500 $ à 1 200 $ pour une famille) et des REER avec participation de l'employeur.
- Formation et accompagnement sur les systèmes de protection incendie.
- 3 journées de congés flexibles par année (après un an).
- Horaire flexible pour mieux concilier vie pro et perso.
- Une culture sécurité où la protection des employés est une priorité réelle.
- Des gestionnaires à l’écoute et ouverts à vos idées.
- Possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
- Cantine mobile sur place grâce à notre club social.
- Activités sociales toute l’année : BBQ, concours, journées thématiques.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
Formations
- Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience
7 à 11 mois
Compétences
- Respect des normes et règlements
- Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
- Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)