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Troy Life & Fire Safety Ltd. recherche un technicien(ne) junior en alarme incendie pour rejoindre l’équipe du Québec, en vue d’obtenir la certification ACAI (CFAA). Vous réaliserez l’entretien et les inspections des systèmes d’alarme, tout en développant vos compétences sur les normes et règlements régionaux.
Le poste est orienté terrain, avec documentation rigoureuse et interaction client. Diplôme secondaire et formation en électronique souhaités; permis de conduire requis; possibilités de
Location: Quebec City, QuebecType: On the RoadTroy Life & Fire Safety Ltd. est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes d’alarme incendie, d’extinction d’incendie, de sécurité, d’appel infirmier et de communication au Canada. À titre de partenaire national autorisé d’Edwards, Troy est fièrement canadienne. Nous sommes une entreprise détenue par ses employés comptant plus de 1 300 personnes réparties dans 28 emplacements d’un océan à l’autre. Entreprise entrepreneuriale forte d’un héritage de réussite, nous sommes fiers de compter sur une équipe de talents de premier plan dans l’industrie et d’avoir une vision ambitieuse et stimulante pour l’avenir. Troy a été nommée lauréate du programme des sociétés les mieux gérées au Canada en 2025 et en 2026.
Notre équipe de Québec, QC est à la recherche d’une personne enthousiaste en début de carrière qui souhaite poursuivre son développement dans l’industrie de la sécurité incendie et de la sécurité des personnes!
Le poste de Technicien(ne) junior en alarme incendie offre un environnement de formation propice au développement des technicien(ne)s alors qu’ils travaillent à l’obtention de leur certification complète de l’ACAI (CFAA).
Cet affichage concerne un poste actuellement vacant. Notre équipe de recrutement procède activement à l’embauche pour ce rôle et prévoit l’intégration du ou de la candidat(e) retenu(e) à la suite du processus de sélection.
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité.
Nous remercions toutes les personnes qui prendront le temps de soumettre leur candidature pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.