Technicien/technicienne à la paie et soutien aux ressources humaines

Ville de Shawinigan; Shawinigan; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une ville dynamique et accueillante recherche un passionné des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de la paie et des avantages sociaux, garantissant la conformité avec les lois et règlements. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration continue des services offerts aux citoyens, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Compétences en conformité législative et en préparation de rapports.

Responsibilities

• Effectuer le traitement et la production de la paie des employés.
• Administrer les avantages sociaux et les régimes de retraite.

Skills

Gestion de la paie

Analyse des dossiers d'absence

Conformité législative

Préparation de rapports de paie

Education

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Job description

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler !

Description de l’offre d’emploi

Passionné·e par la paie et les ressources humaines ? Joins-toi à notre équipe et occupe un rôle clé dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des employés de la Ville de Shawinigan !

Relevant de la Technicienne Principale - Paie et Gestion des Bénéfices, tu effectueras l’ensemble des opérations requises pour le traitement et la production de la paie des employés de la Ville ainsi que pour l’administration des avantages sociaux, assurances collectives et régimes de retraite, en conformité avec les lois, règlements, politiques, conventions collectives, contrats et pratiques en vigueur. Tu devras notamment :

• Effectuer diverses opérations de contrôle afin d’assurer une rémunération conforme et fiable ; préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, cotisations (syndicats, régimes de retraite, assurances collectives, etc.), déductions fiscales conformément aux différentes législations et soumettre les remises hebdomadaires, mensuelles ou annuelles s’y rattachant ; effectuer les ajustements requis pour la paie et les avantages sociaux ; analyser et concilier les dossiers d’absence (CNESST, assurance invalidité, etc.), assurer le suivi des diverses banques des employés et effectuer les calculs des paiements rétroactifs ; tenir à jour divers registres de contrôle relatifs aux banques de journées de maladie, de vacances, d’absence.
• La liste des tâches présentées est partielle. La description complète du poste est disponible sur demande.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

2 à 3 ans