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Desjardins recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en nomination des représentant(e)s pour soutenir le déploiement du cadre de conformité. Vous serez en charge d’analyser et de résoudre des problèmes techniques, tout en participant activement à divers projets.
Le poste nécessite un DEC technique et un minimum de deux ans d'expérience dans un domaine pertinent. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise du français et un niveau avancé en anglais pour interagir avec des clients
À titre de technicien(ne), Nomination des représentant(e)s, vous contribuez au déploiement du cadre de conformité et au respect de la réglementation liée. Vous participez aux activités qui visent à rendre les mesures, comme les comportements des dirigeants et du personnel au sein de l'organisation comme vis-à-vis de tiers conformes aux normes applicables au sein du Mouvement (incluant la lutte au blanchiment d'argent). Vous assumez un rôle de collaborateur technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l'importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l'exige est essentielle. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques liées aux processus, à la gestion de l'information et au traitement de données. En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous prenez en charge la résolution de problèmes techniques et contribuez au développement et à l'amélioration des méthodes et des procédures de travail.
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
2026-09-28